Autoridades y personal. . (2024/119-26)
Acuerdo de 14 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., para estabilización de puesto de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 119 - Jueves, 20 de junio de 2024
página 46738/3
1. Definición y diseño de la arquitectura de interoperabilidad.
2. Aplicación de los planes de gestión de riesgos y de continuidad del servicio,
mantener los servicios operativos.
3. Atención y gestión del servicio de soporte a las personas usuarias de la plataforma.
4. Análisis, diseño y construcción de los mecanismos de control de errores de
interoperabilidad y de sus componentes, así como los mensajes de errores predefinidos y
de sus actuaciones de recuperación.
5. Gestión de herramientas de incidentes.
6. Gestionar el soporte al área de Sistemas y Producción para la administración de la
infraestructura hardware y software de la Plataforma de Interoperabilidad.
7. Desarrollo del plan de seguridad de interoperabilidad y de las herramientas que
componen el nodo. Diseño de los mecanismos que permitan disminuir los riesgos
detectados y aumentar la seguridad del sistema en su totalidad.
8. Gestionar el mantenimiento, analizar y diseñar la evolución de la arquitectura de
interoperabilidad de manera coordinada con otras unidades de la Agencia Digital de Andalucía.
9. Apoyo en la gestión del servicio de interoperabilidad del cumplimiento de objetivos
estratégicos y de proyectos dentro del marco de desarrollo:
- Realización y seguimiento de presupuestos.
- Redacción de memorias técnicas.
- Coordinación entre los diferentes proyectos.
- Interlocución con los servicios afectados.
- Gestión de riesgos.
- Marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra
cada una de ellas.
- Implementación de cambios y soluciones: encontrar soluciones o reaccionar a los
cambios que se vayan a producir.
- Reuniones periódicas de seguimiento con el organismo, tanto ejecutivos como
operativos.
- Realizar informes de seguimiento, explotando y analizando las métricas e
indicadores de éste.
- Gestionar los escalados dentro del organismo.
10. Apoyo en la gestión de los expedientes de los proyectos del servicio de
aseguramiento del cumplimiento de objetivos estratégicos y de proyectos dentro del marco
de desarrollo:
- Redacción de PPTs.
- Valoración de ofertas técnicas.
- Gestión y seguimiento de proveedores.
- Identificación posibles desviaciones (presupuestarias, temporales, etc.) para
proponer, en su caso, las oportunas medidas correctoras.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303688
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por la Jefatura de
Área de Oficinas de Proyectos y Calidad en el Departamento de Sistemas de Información
y otra por la Jefatura de la Unidad de Oficina de Proyectos de Aplicaciones Horizontales
en el Departamento de Sistemas de Información.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 119 - Jueves, 20 de junio de 2024
página 46738/3
1. Definición y diseño de la arquitectura de interoperabilidad.
2. Aplicación de los planes de gestión de riesgos y de continuidad del servicio,
mantener los servicios operativos.
3. Atención y gestión del servicio de soporte a las personas usuarias de la plataforma.
4. Análisis, diseño y construcción de los mecanismos de control de errores de
interoperabilidad y de sus componentes, así como los mensajes de errores predefinidos y
de sus actuaciones de recuperación.
5. Gestión de herramientas de incidentes.
6. Gestionar el soporte al área de Sistemas y Producción para la administración de la
infraestructura hardware y software de la Plataforma de Interoperabilidad.
7. Desarrollo del plan de seguridad de interoperabilidad y de las herramientas que
componen el nodo. Diseño de los mecanismos que permitan disminuir los riesgos
detectados y aumentar la seguridad del sistema en su totalidad.
8. Gestionar el mantenimiento, analizar y diseñar la evolución de la arquitectura de
interoperabilidad de manera coordinada con otras unidades de la Agencia Digital de Andalucía.
9. Apoyo en la gestión del servicio de interoperabilidad del cumplimiento de objetivos
estratégicos y de proyectos dentro del marco de desarrollo:
- Realización y seguimiento de presupuestos.
- Redacción de memorias técnicas.
- Coordinación entre los diferentes proyectos.
- Interlocución con los servicios afectados.
- Gestión de riesgos.
- Marcar los objetivos que se deben lograr con cada tarea y en qué fase se encuentra
cada una de ellas.
- Implementación de cambios y soluciones: encontrar soluciones o reaccionar a los
cambios que se vayan a producir.
- Reuniones periódicas de seguimiento con el organismo, tanto ejecutivos como
operativos.
- Realizar informes de seguimiento, explotando y analizando las métricas e
indicadores de éste.
- Gestionar los escalados dentro del organismo.
10. Apoyo en la gestión de los expedientes de los proyectos del servicio de
aseguramiento del cumplimiento de objetivos estratégicos y de proyectos dentro del marco
de desarrollo:
- Redacción de PPTs.
- Valoración de ofertas técnicas.
- Gestión y seguimiento de proveedores.
- Identificación posibles desviaciones (presupuestarias, temporales, etc.) para
proponer, en su caso, las oportunas medidas correctoras.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303688
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por la Jefatura de
Área de Oficinas de Proyectos y Calidad en el Departamento de Sistemas de Información
y otra por la Jefatura de la Unidad de Oficina de Proyectos de Aplicaciones Horizontales
en el Departamento de Sistemas de Información.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
