Autoridades y personal. . (2024/118-13)
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Secretaría General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 118 - Miércoles, 19 de junio de 2024
página 46627/13
1. Datos identificativos Corporación.
Nombre de la Corporación: Diputación Provincial de Huelva.
Provincia: Huelva.
Denominación del puesto: Viceintervención (código 25626).
Clase: Primera.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: Superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento Específico: 24.150,28 €/anuales.
Inclusión méritos específicos en la RPT: Sí.
Entrevista: No.
Pagos de gastos: No.
C) Otros méritos.
- Permanencia (máximo 0,1 punto):
Por el desempeño ininterrumpido en puesto reservado a funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional obtenido con carácter definitivo desde el que se
concursa, y de la misma Subescala y categoría, en entidades locales. El nombramiento en
comisión de servicios implicará la pérdida de la valoración de la permanencia en el puesto
definitivo desde el que se efectúa la comisión.
Puntuación:
- Por nueve años completos de permanencia ininterrumpida: 0,06 puntos.
- Por diez años completos de permanencia ininterrumpida. 0,08 puntos.
- Por once años completos o más de permanencia ininterrumpida: 0,1 punto.
- Actividad docente: máximo 0,1 punto.
Por el ejercicio de funciones docentes o como ponente en máster, jornadas, cursos
o seminarios, y en materias relacionadas directamente con el contenido del puesto de
trabajo.
Puntuación: Por cada ponencia, actividad, jornada o curso impartido de, al menos
1 hora de duración, 0,05 puntos.
3. Composición Tribunal Calificador:
Presidente titular: Don Ignacio Herrera Franco, FHCN.
Presidente suplente: Don José Luis Sánchez Moya.
Vocales titulares:
- Don Félix Belzunce Gómez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303576
2. Méritos específicos y acreditación: 1,5 puntos como máximo.
A) Experiencia profesional (1,2 punto máximo).
Se valorará la experiencia profesional, en la misma subescala del puesto al que se
concursa, como personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter
nacional, cualquiera que haya sido su forma legal de provisión (definitivo, comisión de
servicio, provisional o acumulación) en Diputaciones Provinciales o Ayuntamientos de
municipios que sean capitales de provincia.
Puntuación: Por cada mes de servicio: 0,05 puntos.
B) Formación y perfeccionamiento (0,1 puntos máximo).
Por la realización de cursos de Formación y perfeccionamiento convocados,
organizados, homologados o en colaboración, por el Instituto Nacional de Administración
Pública, Instituto Andaluz de Administración Pública o Instituto de Estudios Fiscales,
sobre las siguientes materias que están directamente relacionadas con el contenido del
puesto de trabajo: Contabilidad Local, Función Pública, Contratación, Subvenciones,
Control interno, Auditoría Publica o Endeudamiento.
Puntuación:
- Por cada curso de 60 a 99 horas: 0,02 puntos.
- Por cada curso de 100 a 149 horas: 0,04 puntos.
- Por cada curso de 150 o más horas: 0,06 puntos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 118 - Miércoles, 19 de junio de 2024
página 46627/13
1. Datos identificativos Corporación.
Nombre de la Corporación: Diputación Provincial de Huelva.
Provincia: Huelva.
Denominación del puesto: Viceintervención (código 25626).
Clase: Primera.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: Superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento Específico: 24.150,28 €/anuales.
Inclusión méritos específicos en la RPT: Sí.
Entrevista: No.
Pagos de gastos: No.
C) Otros méritos.
- Permanencia (máximo 0,1 punto):
Por el desempeño ininterrumpido en puesto reservado a funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional obtenido con carácter definitivo desde el que se
concursa, y de la misma Subescala y categoría, en entidades locales. El nombramiento en
comisión de servicios implicará la pérdida de la valoración de la permanencia en el puesto
definitivo desde el que se efectúa la comisión.
Puntuación:
- Por nueve años completos de permanencia ininterrumpida: 0,06 puntos.
- Por diez años completos de permanencia ininterrumpida. 0,08 puntos.
- Por once años completos o más de permanencia ininterrumpida: 0,1 punto.
- Actividad docente: máximo 0,1 punto.
Por el ejercicio de funciones docentes o como ponente en máster, jornadas, cursos
o seminarios, y en materias relacionadas directamente con el contenido del puesto de
trabajo.
Puntuación: Por cada ponencia, actividad, jornada o curso impartido de, al menos
1 hora de duración, 0,05 puntos.
3. Composición Tribunal Calificador:
Presidente titular: Don Ignacio Herrera Franco, FHCN.
Presidente suplente: Don José Luis Sánchez Moya.
Vocales titulares:
- Don Félix Belzunce Gómez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303576
2. Méritos específicos y acreditación: 1,5 puntos como máximo.
A) Experiencia profesional (1,2 punto máximo).
Se valorará la experiencia profesional, en la misma subescala del puesto al que se
concursa, como personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter
nacional, cualquiera que haya sido su forma legal de provisión (definitivo, comisión de
servicio, provisional o acumulación) en Diputaciones Provinciales o Ayuntamientos de
municipios que sean capitales de provincia.
Puntuación: Por cada mes de servicio: 0,05 puntos.
B) Formación y perfeccionamiento (0,1 puntos máximo).
Por la realización de cursos de Formación y perfeccionamiento convocados,
organizados, homologados o en colaboración, por el Instituto Nacional de Administración
Pública, Instituto Andaluz de Administración Pública o Instituto de Estudios Fiscales,
sobre las siguientes materias que están directamente relacionadas con el contenido del
puesto de trabajo: Contabilidad Local, Función Pública, Contratación, Subvenciones,
Control interno, Auditoría Publica o Endeudamiento.
Puntuación:
- Por cada curso de 60 a 99 horas: 0,02 puntos.
- Por cada curso de 100 a 149 horas: 0,04 puntos.
- Por cada curso de 150 o más horas: 0,06 puntos.
