BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Viernes, 14 de junio de 2024

página 46345/19

caso de que ambas personas lo tengan acreditado y hayan solicitado participar por ese
puesto específico en el formulario al que se refiere el apartado 1 de la base segunda.
Si se cumple este requisito, podrá solicitarse el intercambio entre puestos específicos o
entre puesto específico y puesto ordinario.
La Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, tras
comprobar si la solicitud de intercambio de puestos cumple los requisitos establecidos,
resolverá lo que proceda a la mayor brevedad posible y, en todo caso, antes del día 30
de septiembre de 2024, debiendo el personal solicitante incorporarse a sus destinos y
permanecer en ellos en tanto no se resuelva la solicitud.
Decimoctava. Reducciones de jornada.
1. En virtud de lo establecido en la Circular de 11 de junio de 2021, de la Dirección
General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, sobre permisos, licencias y
reducciones de jornada del personal docente, el personal funcionario podrá solicitar, de
conformidad con lo establecido en los apartados III.9 y III.15 de la citada circular, alguna
de las siguientes modalidades de reducción de jornada:
a) Reducción de jornada por razones de guarda legal y por razones de cuidado de un
familiar.
b) Reducción de jornada por interés particular.
2. La adjudicación de los puestos de «media jornada» referidos en la base tercera
de la presente convocatoria implicará automáticamente la renuncia a la solicitud de
reducción de jornada de cualquier modalidad.
3. Solo se podrá solicitar la reducción de jornada por uno de estos motivos una sola
vez para el curso académico 2024/2025, y se extenderá en todo caso hasta el final del
referido curso (31 de agosto de 2025).
4. Quienes participen en el presente procedimiento y deseen acogerse a lo anterior,
deberán manifestarlo en el apartado correspondiente del formulario al que se refiere
el apartado 1 de la base segunda, insertando en la solicitud telemática, en su caso, la
documentación acreditativa en formato PDF.
5. No obstante, en el plazo de cinco días hábiles, computables desde el siguiente a
la publicación de la resolución definitiva de adjudicación de destinos provisionales, dicho
personal podrá renunciar a la reducción de jornada solicitada.
Decimonovena. Publicación.
1. La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
2. Los Anexos I «Solicitud de destino provisional para el curso 2024/2025 para el
personal funcionario de carrera o en prácticas», II «Solicitud de destino provisional para
el curso 2024/2025 para el personal funcionario interino», III «Solicitud para el curso
2024/2025 para el personal aspirante a interinidad» y IV «Solicitud de destino provisional
para el curso 2024/2025 para el personal participante en el procedimiento selectivo»
están asociados al formulario de solicitud a que se refiere la base segunda.
3. El resto de anexos citados en la presente resolución se harán públicos en el portal
electrónico de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, en el
apartado «Documentos» de la dirección web
www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/destinos-provisionales/docentes

Vigesimoprimera. Provisión de los puestos de trabajo docentes de las víctimas de
violencia de género así como de las víctimas del terrorismo.
1. El artículo 21 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la Violencia de Género, establece los derechos laborales de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00303295

Vigésima. Desistimientos.
El personal que participe voluntariamente en el presente procedimiento podrá
desistir de su participación en el plazo que se establezca en la resolución provisional de
adjudicación de destinos provisionales.