5. Anuncios. . (2024/114-57)
Anuncio de 11 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, relativo a las bases por las que se regirá el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Psicólogos/as, convocadas por Decreto de Alcaldía 5047, de 26 de septiembre de 2023, y modificadas por Decreto de Alcaldía 392, de 31 de enero de 2024. (PP. 8426/2024).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 114 - Jueves, 13 de junio de 2024

página 43142/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 11 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
relativo a las bases por las que se regirá el proceso selectivo para la creación
de una bolsa de trabajo de Psicólogos/as, convocadas por Decreto de Alcaldía
5047, de 26 de septiembre de 2023, y modificadas por Decreto de Alcaldía 392,
de 31 de enero de 2024. (PP. 8426/2024).
Por Decreto de Alcaldía núm. 5047, de 26 de septiembre de 2023, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la creación, mediante el sistema
de concurso oposición, de una bolsa de trabajo de Psicólogos/as, publicadas en el BOP
de Málaga núm. 210, de 3 de noviembre de 2023, y rectificadas por Decreto de Alcaldía
núm. 392, de 31 de enero de 2024 (BOP núm. 68, de 9 de Abril de 2024), que se
transcriben a continuación:
BASES PARA LA CONSTITUCIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA
BOLSA DE EMPLEO CON EL FIN DE SELECCIONAR PARA SU NOMBRAMIENTO
COMO FUNCIONARIO INTERINO DE PSICÓLOGOS/AS, GRUPO A1, DEL
AYUNTAMIENTO DE ALHAURÍN DE LA TORRE
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto
núm. 3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción
a las siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el
Acuerdo de Pleno, de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba
el Segundo Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y
se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.

Segunda. La realización de este procedimiento se regirá por lo previsto en estas
bases y anexos correspondientes y, en su defecto, se estará a lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función
Pública, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00300355

1. Objeto de la convocatoria.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la constitución de una bolsa de interinos
con el fin de proveer para su posible nombramiento como funcionario interino, por
el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, de cuantos Psicólogos/as, grupo A1, sean
necesarios.