Autoridades y personal. . (2024/112-23)
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de contratos de Profesor/a Asociado/a de Concierto con Instituciones Sanitarias (CIS) en las áreas de Medicina y Cirugía. Curso 2024/2025.
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Secretaría General Técnica
ANEXO II y III
BOJA
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
ORGANISMO:
Hoja 19 de 28
página 46240/15
Tabla 3.- Puntuaciones máximas para a cada uno de los apartados del baremo
Asociado CIS
I. Formación académica
II. Actividad docente
25 puntos
25 puntos
III. Actividad investigadora
15 puntos
IV. Experiencia profesional
20 puntos
V. Gestión y Coordinación Sanitaria
15 puntos
Observaciones:
[1] En el caso de no ser doctor, la máxima puntuación de 3 puntos en el apartado I.5.3. se obtendrá en el caso de obtener un sobresaliente
en la certificación académica que acredita las notas obtenidas en el programa de doctorado y en el correspondiente D.E.A. En otro caso se
relativizará esta nota a la puntuación obtenida según este certificado.
En aquellas plazas donde la condición de Doctor/a sea requisito para presentarse a la plaza, solo se valorarán los méritos correspondientes a
los apartados I.5.5, I.5.6 y I.5.7. El mérito del apartado
1.5.3 correspondiente al D.E.A. se evaluará como Máster Oficial conducente al título de doctor en el apartado I.4.1.
[2] Se ponderará en función del nivel del mérito aportado. Se considerará de manera orientativa la tabla de reconocimiento del Centro de
Estudios Avanzados en Lenguas Modernas de la Universidad de Jaén
[3] Reglas aplicables a la valoración:
1.
2.
3.
La docencia alegada deberá ser acreditada mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Universidad o por el
Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada Universidad encomienden esa función. Como regla
general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos,
Directores, Subdirectores, Secretarios de Centros o Coordinador de Título, ni por Directores o Secretarios de Departamento, a menos
que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes en la Universidad de que se trate, son esas las autoridades
académicas encargadas de certificar la actividad docente.
El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso académico, así como el número de horas
correspondientes en cada una de ellas.
Se entenderá que las asignaturas están adscritas al área de conocimiento que figure en la certificación expedida por el órgano
correspondiente, conforme a lo indicado en el primer punto. Si no consta área de conocimiento, los candidatos deberán acreditar las
áreas de conocimiento a las que están adscritas las asignaturas cuya docencia alegan como mérito.
[4] Se valorará el tipo de participación (Coordinador/a: 1 punto; participante 0.5 puntos)
[5]
La puntuación asignada a cada contribución con más de 4 autores se multiplicará por 4 y se dividirá por el número de autores.
[6] La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2 ,3, 4 ó 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que esté situada la
revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en ninguno de esos apartados.
[7] Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y 50%,
respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante fotocopia compulsada
de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior, autorización del organismo financiador.
También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación de la entidad beneficiaria. Los becarios de investigación
adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto de personal investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción) y se dividirá por
3.. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en euros) y se dividirá por 60.000.
[8] Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia expedido
por el responsable del centro receptor.
[9] Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia compulsada del
contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público), o certificado sobre fechas de
alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los candidatos deberán presentar una memoria
suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil de la plaza.
00303190
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el contrato y
dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
ANEXO II y III
BOJA
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
ORGANISMO:
Hoja 19 de 28
página 46240/15
Tabla 3.- Puntuaciones máximas para a cada uno de los apartados del baremo
Asociado CIS
I. Formación académica
II. Actividad docente
25 puntos
25 puntos
III. Actividad investigadora
15 puntos
IV. Experiencia profesional
20 puntos
V. Gestión y Coordinación Sanitaria
15 puntos
Observaciones:
[1] En el caso de no ser doctor, la máxima puntuación de 3 puntos en el apartado I.5.3. se obtendrá en el caso de obtener un sobresaliente
en la certificación académica que acredita las notas obtenidas en el programa de doctorado y en el correspondiente D.E.A. En otro caso se
relativizará esta nota a la puntuación obtenida según este certificado.
En aquellas plazas donde la condición de Doctor/a sea requisito para presentarse a la plaza, solo se valorarán los méritos correspondientes a
los apartados I.5.5, I.5.6 y I.5.7. El mérito del apartado
1.5.3 correspondiente al D.E.A. se evaluará como Máster Oficial conducente al título de doctor en el apartado I.4.1.
[2] Se ponderará en función del nivel del mérito aportado. Se considerará de manera orientativa la tabla de reconocimiento del Centro de
Estudios Avanzados en Lenguas Modernas de la Universidad de Jaén
[3] Reglas aplicables a la valoración:
1.
2.
3.
La docencia alegada deberá ser acreditada mediante certificación expedida por la Secretaría General de la Universidad o por el
Vicerrector u órgano central al que los Estatutos u otras normas propias de cada Universidad encomienden esa función. Como regla
general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos,
Directores, Subdirectores, Secretarios de Centros o Coordinador de Título, ni por Directores o Secretarios de Departamento, a menos
que el candidato acredite que, con arreglo a las normas vigentes en la Universidad de que se trate, son esas las autoridades
académicas encargadas de certificar la actividad docente.
El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso académico, así como el número de horas
correspondientes en cada una de ellas.
Se entenderá que las asignaturas están adscritas al área de conocimiento que figure en la certificación expedida por el órgano
correspondiente, conforme a lo indicado en el primer punto. Si no consta área de conocimiento, los candidatos deberán acreditar las
áreas de conocimiento a las que están adscritas las asignaturas cuya docencia alegan como mérito.
[4] Se valorará el tipo de participación (Coordinador/a: 1 punto; participante 0.5 puntos)
[5]
La puntuación asignada a cada contribución con más de 4 autores se multiplicará por 4 y se dividirá por el número de autores.
[6] La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2 ,3, 4 ó 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que esté situada la
revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en ninguno de esos apartados.
[7] Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y 50%,
respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante fotocopia compulsada
de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior, autorización del organismo financiador.
También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación de la entidad beneficiaria. Los becarios de investigación
adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto de personal investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción) y se dividirá por
3.. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en euros) y se dividirá por 60.000.
[8] Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia expedido
por el responsable del centro receptor.
[9] Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia compulsada del
contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público), o certificado sobre fechas de
alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los candidatos deberán presentar una memoria
suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil de la plaza.
00303190
[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el contrato y
dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
