Autoridades y personal. . (2024/112-23)
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de contratos de Profesor/a Asociado/a de Concierto con Instituciones Sanitarias (CIS) en las áreas de Medicina y Cirugía. Curso 2024/2025.
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ANEXO II y III
BOJA
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024Hoja 18 de 28
página 46240/14
ORGANISMO:
III.9.
Dirección de tesis doctorales y trabajos de iniciación a la investigación
III.9.1.
Tesis doctorales dirigidas y defendidas
1,5
AI
III.9.2.
Trabajos de iniciación a la investigación dirigidos
0,2
AI
1,5
AI
III.10.
Premios en concurrencia competitiva
III.10.1.
Premios de investigación internacionales
III.10.2.
Premios de investigación nacionales
II.10.3.
1
AI
Premios de investigación autonómicos
0,6
AI
III.10.4.
Premios de investigación locales
0,5
AI
III.11.
Otros méritos de investigación
III.11.1.
Meses en programas de incorporación de doctores
0,3
AI
III.11.2
Pertenencia activa a grupos de investigación PAIDI evaluados en la última convocatoria
0,3
AI
1
AA
0,5
AA
1
AA
IV.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
IV.1.
Experiencia profesional relacionada con la plaza [9]
IV.1.1.
Años de actividad profesional en el sector público en régimen laboral o funcionarial o estatutario (la experiencia
profesional en el sector universitario como personal docente e investigador se valorará en el apartado IV.2)
IV.1.2.
Años de actividad profesional en el sector privado
IV.2.
Contratos como PDI a tiempo completo [10]
IV.2.1.
Curso Académico como Profesor Sustituto Interino, Asociado, Ayudante
IV.2.2
Curso Académico como Profesor Colaborador, TEU, Ayudante Doctor
1.5
AA
IV.2.3
Curso Académico como Profesor Contratado Doctor (permanente o temporal), TU, CEU, CU
2.5
AA
Años de disfrute de becas postdoctorales MEC, Juan de la Cierva, Torres Quevedo, Sara Borrel, Fullbright, Humboldt, Marie Curie,
EMBO y similares de alto nivel competitivo de Universidades*, Fundaciones* e Instituciones* de reconocido prestigio en el fomento
de I+D+i
2
AA
Años de disfrute de contratos Senior de reincorporación; Ramón y Cajal, Miguel Servet, y similares de Fundaciones e Instituciones
de reconocido prestigio en I+D+i
2.5
AA
1
N
IV.3
Contratos y becas como investigador postdoctoral
IV.3.1
IV.3.2
V.
GESTIÓN Y COORDINACIÓN SANITARIA (En los últimos 5 años)
V.1.
Años en dirección asistencial
V.2.
Años en subdirección asistencial
V.3.
N
0,8
Años como Jefe de bloque/servicio/director de unidad de gestión clínica
0,7
N
V.4.
Años como supervisor/jefe de sección/coordinación de cuidados
0,5
N
V.5.
Años como gestor de casos/responsable planes integrales/procesos asistenciales
0,3
N
V.6.
Años de pertenencia a comisiones clínicas/gestión
0,1
N
Tabla 2. Méritos preferentes
Código
VI
VI.1.
Tipo de mérito
Factor
MÉRITOS PREFERENTES
Estar en posesión de alguna de las titulaciones preferentes de acceso a la plaza. Aplicable al apartado I (No applicable a
Asociado CIS)
1.5
VI.2.
Haber cumplido el período de cuatro años de formación de personal investigador a que se refiere el art. 64 de la LAU (sólo
para las plazas de Ayudante). Aplicable al apartado III.
1,1
VI.3
Número de meses (n) de estancia del candidato en centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros
distintos de la Universidad de Jaén conforme al art. 50 de la Ley Orgánica 4/2007 con un factor de ponderación máximo de
1,25 (Solo para las plazas de Ayudante Doctor). Aplicable al apartado III.
VI.4.
Estar acreditado o ser funcionario de los Cuerpos Docentes Universitarios en el área de conocimiento de la plaza
conforme al art 48.3 de la Ley Orgánica 4/2007 (Aplicable a la puntuación total)
1 + 0,01 × n
00303190
1,2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024Hoja 18 de 28
página 46240/14
ORGANISMO:
III.9.
Dirección de tesis doctorales y trabajos de iniciación a la investigación
III.9.1.
Tesis doctorales dirigidas y defendidas
1,5
AI
III.9.2.
Trabajos de iniciación a la investigación dirigidos
0,2
AI
1,5
AI
III.10.
Premios en concurrencia competitiva
III.10.1.
Premios de investigación internacionales
III.10.2.
Premios de investigación nacionales
II.10.3.
1
AI
Premios de investigación autonómicos
0,6
AI
III.10.4.
Premios de investigación locales
0,5
AI
III.11.
Otros méritos de investigación
III.11.1.
Meses en programas de incorporación de doctores
0,3
AI
III.11.2
Pertenencia activa a grupos de investigación PAIDI evaluados en la última convocatoria
0,3
AI
1
AA
0,5
AA
1
AA
IV.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
IV.1.
Experiencia profesional relacionada con la plaza [9]
IV.1.1.
Años de actividad profesional en el sector público en régimen laboral o funcionarial o estatutario (la experiencia
profesional en el sector universitario como personal docente e investigador se valorará en el apartado IV.2)
IV.1.2.
Años de actividad profesional en el sector privado
IV.2.
Contratos como PDI a tiempo completo [10]
IV.2.1.
Curso Académico como Profesor Sustituto Interino, Asociado, Ayudante
IV.2.2
Curso Académico como Profesor Colaborador, TEU, Ayudante Doctor
1.5
AA
IV.2.3
Curso Académico como Profesor Contratado Doctor (permanente o temporal), TU, CEU, CU
2.5
AA
Años de disfrute de becas postdoctorales MEC, Juan de la Cierva, Torres Quevedo, Sara Borrel, Fullbright, Humboldt, Marie Curie,
EMBO y similares de alto nivel competitivo de Universidades*, Fundaciones* e Instituciones* de reconocido prestigio en el fomento
de I+D+i
2
AA
Años de disfrute de contratos Senior de reincorporación; Ramón y Cajal, Miguel Servet, y similares de Fundaciones e Instituciones
de reconocido prestigio en I+D+i
2.5
AA
1
N
IV.3
Contratos y becas como investigador postdoctoral
IV.3.1
IV.3.2
V.
GESTIÓN Y COORDINACIÓN SANITARIA (En los últimos 5 años)
V.1.
Años en dirección asistencial
V.2.
Años en subdirección asistencial
V.3.
N
0,8
Años como Jefe de bloque/servicio/director de unidad de gestión clínica
0,7
N
V.4.
Años como supervisor/jefe de sección/coordinación de cuidados
0,5
N
V.5.
Años como gestor de casos/responsable planes integrales/procesos asistenciales
0,3
N
V.6.
Años de pertenencia a comisiones clínicas/gestión
0,1
N
Tabla 2. Méritos preferentes
Código
VI
VI.1.
Tipo de mérito
Factor
MÉRITOS PREFERENTES
Estar en posesión de alguna de las titulaciones preferentes de acceso a la plaza. Aplicable al apartado I (No applicable a
Asociado CIS)
1.5
VI.2.
Haber cumplido el período de cuatro años de formación de personal investigador a que se refiere el art. 64 de la LAU (sólo
para las plazas de Ayudante). Aplicable al apartado III.
1,1
VI.3
Número de meses (n) de estancia del candidato en centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros
distintos de la Universidad de Jaén conforme al art. 50 de la Ley Orgánica 4/2007 con un factor de ponderación máximo de
1,25 (Solo para las plazas de Ayudante Doctor). Aplicable al apartado III.
VI.4.
Estar acreditado o ser funcionario de los Cuerpos Docentes Universitarios en el área de conocimiento de la plaza
conforme al art 48.3 de la Ley Orgánica 4/2007 (Aplicable a la puntuación total)
1 + 0,01 × n
00303190
1,2
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
