Autoridades y personal. . (2024/112-23)
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de contratos de Profesor/a Asociado/a de Concierto con Instituciones Sanitarias (CIS) en las áreas de Medicina y Cirugía. Curso 2024/2025.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
página 46240/11
- Afinidad de Área (AA). En algunos tipos de mérito se aplicará una modulación de
acuerdo con la afinidad de los mismos al área en la que se convoca la plaza, de forma
que las contribuciones consideradas propias del área computarán el 100% del valor
asignado en el baremo y las consideradas de áreas afines computarán el 50%.
- Afinidad de Investigación (AI). A los méritos incluidos en el apartado III del baremo
(Actividad Investigadora) se les aplicará una modulación de forma que las contribuciones
asociadas al perfil investigador de la plaza computarán al 100%, las asociadas a otras
de las líneas de investigación del área computarán al 50% (en el caso de que en el perfil
investigador de la plaza se haga constar «Propio del área», esta afinidad será del 100%) y
las consideradas de líneas pertenecientes a áreas afines computarán al 30%.
En la columna «Afinidad» de la Tabla 1 se indica el tratamiento de cada tipo de mérito
al respecto, utilizando los códigos siguientes:
N: Las contribuciones no se someten a modulación por afinidad (valoración de todas
las contribuciones con el valor asignado en el baremo).
AA: Sólo se valoran las contribuciones propias del área de la plaza o de áreas afines,
sometidas a la correspondiente modulación.
AI: Sólo se valoran las contribuciones de investigación asociadas al perfil investigador
de la plaza o a las líneas de investigación incluidas como propias de área o de áreas
afines, sometidas a la correspondiente modulación.
00303190
Los méritos puntuados por períodos temporales serán valorados proporcionalmente
al período que abarquen, salvo en aquellos casos en los que se exija un período mínimo
para ser valorados.
Ningún mérito podrá ser valorado en más de un apartado. Los candidatos asignarán
cada mérito a alguno de los apartados del baremo. No obstante, la comisión podrá decidir
no valorar dicho mérito si no guarda relación con el apartado asignado o valorarlo en otro
apartado que considere más idóneo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
página 46240/11
- Afinidad de Área (AA). En algunos tipos de mérito se aplicará una modulación de
acuerdo con la afinidad de los mismos al área en la que se convoca la plaza, de forma
que las contribuciones consideradas propias del área computarán el 100% del valor
asignado en el baremo y las consideradas de áreas afines computarán el 50%.
- Afinidad de Investigación (AI). A los méritos incluidos en el apartado III del baremo
(Actividad Investigadora) se les aplicará una modulación de forma que las contribuciones
asociadas al perfil investigador de la plaza computarán al 100%, las asociadas a otras
de las líneas de investigación del área computarán al 50% (en el caso de que en el perfil
investigador de la plaza se haga constar «Propio del área», esta afinidad será del 100%) y
las consideradas de líneas pertenecientes a áreas afines computarán al 30%.
En la columna «Afinidad» de la Tabla 1 se indica el tratamiento de cada tipo de mérito
al respecto, utilizando los códigos siguientes:
N: Las contribuciones no se someten a modulación por afinidad (valoración de todas
las contribuciones con el valor asignado en el baremo).
AA: Sólo se valoran las contribuciones propias del área de la plaza o de áreas afines,
sometidas a la correspondiente modulación.
AI: Sólo se valoran las contribuciones de investigación asociadas al perfil investigador
de la plaza o a las líneas de investigación incluidas como propias de área o de áreas
afines, sometidas a la correspondiente modulación.
00303190
Los méritos puntuados por períodos temporales serán valorados proporcionalmente
al período que abarquen, salvo en aquellos casos en los que se exija un período mínimo
para ser valorados.
Ningún mérito podrá ser valorado en más de un apartado. Los candidatos asignarán
cada mérito a alguno de los apartados del baremo. No obstante, la comisión podrá decidir
no valorar dicho mérito si no guarda relación con el apartado asignado o valorarlo en otro
apartado que considere más idóneo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
