Autoridades y personal. . (2024/112-23)
Resolución de 4 de junio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de contratos de Profesor/a Asociado/a de Concierto con Instituciones Sanitarias (CIS) en las áreas de Medicina y Cirugía. Curso 2024/2025.
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Secretaría General Técnica
ANEXO II y III
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Hoja 14 de 28
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
ORGANISMO:
página 46240/10
CÓDIGO
ASOCIS2425-090-5 y 6
Área de Conocimiento
Cirugía
Categoría Docente
Profesor/a Asociado/a CIS
Temporalidad
Anual
Titulación Exigida
Licenciado/a Graduado/a en Medicina (Especialidad Cirugía General y del
Aparato Digestivo)
Perfil Docente
Bases de la Cirugía
Ámbito Asistencial
Cirugía General (Hospital Universitario de Jaén)
Unidad
Servicio de Cirugía General
Especialidad
Cirugía General
Actividad Asistencial
Propia del Servicio de Cirugía General
Número De Plazas
2
ANEXO II
En la Tabla 1 se relacionan los tipos de méritos computables y sus valores
unitarios, estructurados en 5 bloques equivalentes a los criterios de valoración, con sus
correspondientes apartados. Asimismo, en la Tabla 3 se establece los valores máximos
de cada uno de los apartados. Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los
siguientes criterios:
1) La puntuación final en cada uno de los bloques se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en cada uno de los apartados y multiplicando el valor así obtenido por el factor
que corresponda en caso de que se contemple algún mérito preferente para dicho bloque
incluido en la Tabla 2.
2) Si, una vez aplicados los factores asociados a los méritos preferentes VI.1, VI.2
y VI.3, algún/a candidato/a supera la puntuación máxima en alguno de los bloques
del baremo recogidos en la Tabla 3, se asignará la máxima puntuación del bloque a
la persona que obtenga la puntuación máxima y se ponderará proporcionalmente la
puntuación obtenida por el resto de candidatos/as.
3) La puntuación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los
bloques I-V y, en su caso, multiplicando por el factor asociado al mérito preferente VI.4.
4) Si alguno/a de los/as candidatos/as supera la puntuación de 50 puntos, se asignará
la puntuación máxima, esto es 50 puntos, a la persona que haya obtenido la máxima
puntuación y se ponderará proporcionalmente la puntuación final del resto de los/as
candidatos/as.
Afinidad: Solo serán valoradas las aportaciones que guarden relación con el área de
conocimiento por la que se convoca la plaza y se modularán de acuerdo con la afinidad.
En este sentido, los departamentos establecerán el listado de áreas de conocimiento y
las líneas de investigación que serán consideradas propias y afines al área a efectos de
la valoración de los méritos docentes y de investigación de las personas candidatas a las
plazas. Se establecen dos tipos de afinidad:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303190
BAREMO DE MÉRITOS
ANEXO II y III
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Hoja 14 de 28
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
BOJA
Número 112 - Martes, 11 de junio de 2024
ORGANISMO:
página 46240/10
CÓDIGO
ASOCIS2425-090-5 y 6
Área de Conocimiento
Cirugía
Categoría Docente
Profesor/a Asociado/a CIS
Temporalidad
Anual
Titulación Exigida
Licenciado/a Graduado/a en Medicina (Especialidad Cirugía General y del
Aparato Digestivo)
Perfil Docente
Bases de la Cirugía
Ámbito Asistencial
Cirugía General (Hospital Universitario de Jaén)
Unidad
Servicio de Cirugía General
Especialidad
Cirugía General
Actividad Asistencial
Propia del Servicio de Cirugía General
Número De Plazas
2
ANEXO II
En la Tabla 1 se relacionan los tipos de méritos computables y sus valores
unitarios, estructurados en 5 bloques equivalentes a los criterios de valoración, con sus
correspondientes apartados. Asimismo, en la Tabla 3 se establece los valores máximos
de cada uno de los apartados. Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los
siguientes criterios:
1) La puntuación final en cada uno de los bloques se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en cada uno de los apartados y multiplicando el valor así obtenido por el factor
que corresponda en caso de que se contemple algún mérito preferente para dicho bloque
incluido en la Tabla 2.
2) Si, una vez aplicados los factores asociados a los méritos preferentes VI.1, VI.2
y VI.3, algún/a candidato/a supera la puntuación máxima en alguno de los bloques
del baremo recogidos en la Tabla 3, se asignará la máxima puntuación del bloque a
la persona que obtenga la puntuación máxima y se ponderará proporcionalmente la
puntuación obtenida por el resto de candidatos/as.
3) La puntuación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los
bloques I-V y, en su caso, multiplicando por el factor asociado al mérito preferente VI.4.
4) Si alguno/a de los/as candidatos/as supera la puntuación de 50 puntos, se asignará
la puntuación máxima, esto es 50 puntos, a la persona que haya obtenido la máxima
puntuación y se ponderará proporcionalmente la puntuación final del resto de los/as
candidatos/as.
Afinidad: Solo serán valoradas las aportaciones que guarden relación con el área de
conocimiento por la que se convoca la plaza y se modularán de acuerdo con la afinidad.
En este sentido, los departamentos establecerán el listado de áreas de conocimiento y
las líneas de investigación que serán consideradas propias y afines al área a efectos de
la valoración de los méritos docentes y de investigación de las personas candidatas a las
plazas. Se establecen dos tipos de afinidad:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00303190
BAREMO DE MÉRITOS
