Autoridades y personal. . (2024/101-29)
Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de Coordinador de Prácticas-Profesor Asociado de Concierto con las Instituciones Sanitarias.
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Número 101 - Lunes, 27 de mayo de 2024
página 45479/6
En aquellas plazas que en el Anexo I se indique que están reservadas para personas con
discapacidad, se valorarán inicialmente sólo los méritos de los candidatos que presentaren
certificado actualizado que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, así
como certificado acreditativo de capacidad funcional para el desarrollo de las tareas propias
de la plaza a la que se opta. En caso de que la plaza reservada hubiere quedado desierta, la
misma pasará al turno libre pudiendo ser valorados los currículums del resto de candidatos.
Resolución plazas correspondientes a las áreas de Medicina, Medicina Preventiva y
Salud Pública, Pediatría y Nutrición y Bromatología:
Para la resolución de estas plazas, serán de aplicación, según corresponda, los
baremos contenidos en los Anexos II y III de la presente convocatoria
Los aspirantes a las citadas plazas cumplimentarán la instancia-currículum, realizando
la autobaremación de sus méritos. El Departamento emitirá informe, que habrá de ser
razonado, en cualquier caso, el cual incluirá una baremación previa, que confirmará o
corregirá dicha autobaremación, y que servirá de base para la baremación definitiva que
la Comisión de Contratación realizará para la resolución del procedimiento selectivo, la
cual se comunicará al Consejo de Gobierno.
Los Departamentos correspondientes, en el plazo de los cinco días hábiles
siguientes a la recepción de las solicitudes y documentación que acompañen, y una vez
cumplimentado lo anterior, deberán devolver la documentación al Rectorado, haciéndose
entrega a la Comisión de Contratación de la Universidad para su examen y evaluación.
6.2. La resolución del procedimiento selectivo establecerá un orden de prelación que
se hará público en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba, y servirá de notificación
a los participantes en el concurso.
En el plazo de los cinco días hábiles siguientes, los aspirantes admitidos podrán, de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común
de las Administraciones Públicas, solicitar por escrito el examen de la documentación
correspondiente a la plaza de la que son aspirantes, y si lo consideran conveniente,
formular, dentro de ese mismo plazo, la pertinente reclamación ante el Presidente de la
Comisión de Contratación.
Del/os escrito/os de reclamación, si lo/s hubiera, se dará traslado al/los candidato/os
afectado/s mediante publicación, que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba, para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dichos escritos, que estarán
disponibles para su consulta en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos
(Sección de Procesos Selectivos).
Una vez estudiadas dichas reclamaciones, así como las alegaciones, en su caso,
la Comisión de Contratación resolverá definitivamente el procedimiento selectivo y lo
comunicará al Consejo de Gobierno.
La resolución definitiva se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad de
Córdoba, que servirá de notificación a los participantes en el concurso.
En el plazo de siete días hábiles contados a partir de la publicación de la resolución
definitiva del concurso en el BOUCO, el candidato propuesto deberá comunicar la aceptación
de la plaza mediante solicitud genérica dirigida al Servicio de Gestión de Personal (Sección
de Gestión del PDI), que se presentará a través de la sede electrónica de la Universidad de
Córdoba. Recibida dicha comunicación, desde la Sección de Gestión de PDI se solicitará al
candidato la documentación necesaria a efectos de formalizar el correspondiente contrato:
a) Original y fotocopia para su compulsa del/os Título/s exigido/s y demás requisitos
para el desempeño de la plaza. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se
deberá aportar, además, la credencial de homologación o, en su caso, el correspondiente
certificado de equivalencia.
b) Original y fotocopia para su compulsa del Documento Nacional de Identidad,
Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302429
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 45479/6
En aquellas plazas que en el Anexo I se indique que están reservadas para personas con
discapacidad, se valorarán inicialmente sólo los méritos de los candidatos que presentaren
certificado actualizado que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, así
como certificado acreditativo de capacidad funcional para el desarrollo de las tareas propias
de la plaza a la que se opta. En caso de que la plaza reservada hubiere quedado desierta, la
misma pasará al turno libre pudiendo ser valorados los currículums del resto de candidatos.
Resolución plazas correspondientes a las áreas de Medicina, Medicina Preventiva y
Salud Pública, Pediatría y Nutrición y Bromatología:
Para la resolución de estas plazas, serán de aplicación, según corresponda, los
baremos contenidos en los Anexos II y III de la presente convocatoria
Los aspirantes a las citadas plazas cumplimentarán la instancia-currículum, realizando
la autobaremación de sus méritos. El Departamento emitirá informe, que habrá de ser
razonado, en cualquier caso, el cual incluirá una baremación previa, que confirmará o
corregirá dicha autobaremación, y que servirá de base para la baremación definitiva que
la Comisión de Contratación realizará para la resolución del procedimiento selectivo, la
cual se comunicará al Consejo de Gobierno.
Los Departamentos correspondientes, en el plazo de los cinco días hábiles
siguientes a la recepción de las solicitudes y documentación que acompañen, y una vez
cumplimentado lo anterior, deberán devolver la documentación al Rectorado, haciéndose
entrega a la Comisión de Contratación de la Universidad para su examen y evaluación.
6.2. La resolución del procedimiento selectivo establecerá un orden de prelación que
se hará público en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba, y servirá de notificación
a los participantes en el concurso.
En el plazo de los cinco días hábiles siguientes, los aspirantes admitidos podrán, de
acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común
de las Administraciones Públicas, solicitar por escrito el examen de la documentación
correspondiente a la plaza de la que son aspirantes, y si lo consideran conveniente,
formular, dentro de ese mismo plazo, la pertinente reclamación ante el Presidente de la
Comisión de Contratación.
Del/os escrito/os de reclamación, si lo/s hubiera, se dará traslado al/los candidato/os
afectado/s mediante publicación, que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba, para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dichos escritos, que estarán
disponibles para su consulta en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos
(Sección de Procesos Selectivos).
Una vez estudiadas dichas reclamaciones, así como las alegaciones, en su caso,
la Comisión de Contratación resolverá definitivamente el procedimiento selectivo y lo
comunicará al Consejo de Gobierno.
La resolución definitiva se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad de
Córdoba, que servirá de notificación a los participantes en el concurso.
En el plazo de siete días hábiles contados a partir de la publicación de la resolución
definitiva del concurso en el BOUCO, el candidato propuesto deberá comunicar la aceptación
de la plaza mediante solicitud genérica dirigida al Servicio de Gestión de Personal (Sección
de Gestión del PDI), que se presentará a través de la sede electrónica de la Universidad de
Córdoba. Recibida dicha comunicación, desde la Sección de Gestión de PDI se solicitará al
candidato la documentación necesaria a efectos de formalizar el correspondiente contrato:
a) Original y fotocopia para su compulsa del/os Título/s exigido/s y demás requisitos
para el desempeño de la plaza. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se
deberá aportar, además, la credencial de homologación o, en su caso, el correspondiente
certificado de equivalencia.
b) Original y fotocopia para su compulsa del Documento Nacional de Identidad,
Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302429
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
