Autoridades y personal. . (2024/100-27)
Resolución de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para el ingreso en el Cuerpo de Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía (A1.3000), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023 y se aprueba el programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 45334/2
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo por el sistema de
acceso libre para acceder al Cuerpo de Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía
deberán reunir los siguientes requisitos:
1.1. Poseer la nacionalidad española, según lo establecido en el anexo del Decreto
299/2002, de 10 de diciembre, que regula el acceso al empleo público de la Administración
de la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados Miembros de la Unión
Europea.
1.2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
1.3. Estar en posesión de la titulación de licenciado o graduado en Derecho o de
la certificación supletoria provisional que dispone el artículo 14.2 del Real Decreto
1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302284
2. El orden de intervención de las personas opositoras, en aquellos ejercicios que
así lo requieran, se iniciará alfabéticamente por la primera de ellas cuyo primer apellido
comience por la letra «G» de conformidad con lo establecido en la Resolución de 9 de
febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 32, de 14 de febrero).
3. El contenido de los ejercicios de la oposición versará sobre el programa de materias
que se aprueba en la presente resolución y que figura como anexo II de la misma.
4. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en
la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública.
5. Al proceso selectivo le resultará de aplicación la Ley 5/2023, de 7 de junio, de
Función Pública de Andalucía, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de
Género en Andalucía, la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, el Real Decreto 203/2021, de 30 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector
público por medios electrónicos, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía,
el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, que regula el ingreso, la promoción interna y la
provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de
la Administración General de la Junta de Andalucía, el Decreto 277/2009, de 16 de junio,
por el que se aprueban los estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, el
Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de
procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía, la Orden de 6 de
octubre de 2023, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
por la que se delegan competencias en los órganos directivos centrales y periféricos y
en la entidad instrumental adscrita a la Consejería, la Resolución de 29 de noviembre
de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se delegan
competencias en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, el
Decreto 566/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para el año 2022, el Decreto 288/2023, 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para el año 2023 y las bases de la presente convocatoria
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024
página 45334/2
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo por el sistema de
acceso libre para acceder al Cuerpo de Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía
deberán reunir los siguientes requisitos:
1.1. Poseer la nacionalidad española, según lo establecido en el anexo del Decreto
299/2002, de 10 de diciembre, que regula el acceso al empleo público de la Administración
de la Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados Miembros de la Unión
Europea.
1.2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
1.3. Estar en posesión de la titulación de licenciado o graduado en Derecho o de
la certificación supletoria provisional que dispone el artículo 14.2 del Real Decreto
1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302284
2. El orden de intervención de las personas opositoras, en aquellos ejercicios que
así lo requieran, se iniciará alfabéticamente por la primera de ellas cuyo primer apellido
comience por la letra «G» de conformidad con lo establecido en la Resolución de 9 de
febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 32, de 14 de febrero).
3. El contenido de los ejercicios de la oposición versará sobre el programa de materias
que se aprueba en la presente resolución y que figura como anexo II de la misma.
4. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que
participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al público en
la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública.
5. Al proceso selectivo le resultará de aplicación la Ley 5/2023, de 7 de junio, de
Función Pública de Andalucía, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de
Género en Andalucía, la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, el Real Decreto 203/2021, de 30 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector
público por medios electrónicos, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía,
el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, que regula el ingreso, la promoción interna y la
provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de
la Administración General de la Junta de Andalucía, el Decreto 277/2009, de 16 de junio,
por el que se aprueban los estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, el
Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de
procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía, la Orden de 6 de
octubre de 2023, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
por la que se delegan competencias en los órganos directivos centrales y periféricos y
en la entidad instrumental adscrita a la Consejería, la Resolución de 29 de noviembre
de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se delegan
competencias en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, el
Decreto 566/2022, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para el año 2022, el Decreto 288/2023, 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para el año 2023 y las bases de la presente convocatoria
