5. Anuncios. . (2024/89-49)
Anuncio de 30 de abril de 2024, del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada, por el que se publican las bases que ha de regir la convocatoria correspondiente a la oferta de empleo público para la provisión de un puesto laboral fijo de carácter indefinido de personal auxiliar administrativo.
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Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Jueves, 9 de mayo de 2024
página 44447/6
Novena. Resolución.
La Resolución de la presente convocatoria deberá efectuarse en el plazo máximo
de 2 meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin
perjuicio de la posibilidad de ampliación del mencionado plazo, de conformidad con la
normativa vigente.
Décima. Condiciones del contrato.
A la persona seleccionada se le realizará un contrato laboral fijo con carácter
indefinido a tiempo completo, con el periodo de prueba de un máximo de seis meses
contemplado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Asimismo, para su formalización se atenderá a lo que a tal efecto establezca la Dirección
General competente en materia de personal de las Entidades del Sector Público.
El trabajador o trabajadora que acceda a esta contratación quedará en su
administración o entidad de origen en la situación que se prevea en las normas
reguladoras de sus respectivas relaciones y seguirá percibiendo el complemento de
antigüedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en la Consejería o Entidad de
procedencia.
ANEXO I
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada.
Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo. (P0038_0009_2)
Número de plazas: 1.
Adscripción: Laboral.
Grupo: IV.
Grupo de cotización: 7
Tipo de contrato: Laboral fijo con carácter indefinido.
Retribuciones brutas anuales ejercicio 2024: 22.405,46 €.
Horario laboral: 35 horas semanales y de jornada continua.
Participantes: Personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter
fija e indefinida en cualquiera de las Administraciones que forman parte del Consorcio de
Transporte Metropolitano del Área de Granada (Junta de Andalucía, Diputación Provincial
Granada, y Ayuntamientos de: Albolote, Alfacar, Alhendín, Armilla, Atarfe, Cájar, Cenes
de la Vega, Chauchina, Churriana de la Vega, Cijuela, Cúllar Vega, Dílar, Fuente
Vaqueros, Gójar, Granada, Güevéjar, Huétor Vega, Jun, La Zubia, Láchar, Las Gabias,
Maracena, Monachil, Ogíjares, Otura, Peligros, Pinos Genil, Pinos Puente, Pulianas,
Santa Fe, Valderrubio, Vegas del Genil y Víznar), así como el personal del Sector Público
Andaluz siguiente: a) Instituciones y Administración de la Junta de Andalucía y agencias
administrativas; b) Agencias de régimen especial; c) Agencias públicas empresariales,
Sociedades mercantiles del Sector Público Andaluz, Consorcios, Fundaciones y demás
entidades a que se refiere el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley General de la
Hacienda Pública de la Junta de Andalucía. En ambos casos, deberá encontrarse en
servicio activo y haber prestado servicios como personal laboral o funcionario de carácter
fijo indefinido en cualquiera de estas Administraciones, al menos durante un año.
Titulación: Título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de
Primer Grado.
Localidad: Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301397
REQUISITOS PARA LA COBERTURA DEL PUESTO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 89 - Jueves, 9 de mayo de 2024
página 44447/6
Novena. Resolución.
La Resolución de la presente convocatoria deberá efectuarse en el plazo máximo
de 2 meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin
perjuicio de la posibilidad de ampliación del mencionado plazo, de conformidad con la
normativa vigente.
Décima. Condiciones del contrato.
A la persona seleccionada se le realizará un contrato laboral fijo con carácter
indefinido a tiempo completo, con el periodo de prueba de un máximo de seis meses
contemplado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Asimismo, para su formalización se atenderá a lo que a tal efecto establezca la Dirección
General competente en materia de personal de las Entidades del Sector Público.
El trabajador o trabajadora que acceda a esta contratación quedará en su
administración o entidad de origen en la situación que se prevea en las normas
reguladoras de sus respectivas relaciones y seguirá percibiendo el complemento de
antigüedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en la Consejería o Entidad de
procedencia.
ANEXO I
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada.
Denominación del puesto: Auxiliar Administrativo. (P0038_0009_2)
Número de plazas: 1.
Adscripción: Laboral.
Grupo: IV.
Grupo de cotización: 7
Tipo de contrato: Laboral fijo con carácter indefinido.
Retribuciones brutas anuales ejercicio 2024: 22.405,46 €.
Horario laboral: 35 horas semanales y de jornada continua.
Participantes: Personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter
fija e indefinida en cualquiera de las Administraciones que forman parte del Consorcio de
Transporte Metropolitano del Área de Granada (Junta de Andalucía, Diputación Provincial
Granada, y Ayuntamientos de: Albolote, Alfacar, Alhendín, Armilla, Atarfe, Cájar, Cenes
de la Vega, Chauchina, Churriana de la Vega, Cijuela, Cúllar Vega, Dílar, Fuente
Vaqueros, Gójar, Granada, Güevéjar, Huétor Vega, Jun, La Zubia, Láchar, Las Gabias,
Maracena, Monachil, Ogíjares, Otura, Peligros, Pinos Genil, Pinos Puente, Pulianas,
Santa Fe, Valderrubio, Vegas del Genil y Víznar), así como el personal del Sector Público
Andaluz siguiente: a) Instituciones y Administración de la Junta de Andalucía y agencias
administrativas; b) Agencias de régimen especial; c) Agencias públicas empresariales,
Sociedades mercantiles del Sector Público Andaluz, Consorcios, Fundaciones y demás
entidades a que se refiere el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley General de la
Hacienda Pública de la Junta de Andalucía. En ambos casos, deberá encontrarse en
servicio activo y haber prestado servicios como personal laboral o funcionario de carácter
fijo indefinido en cualquiera de estas Administraciones, al menos durante un año.
Titulación: Título de Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de
Primer Grado.
Localidad: Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00301397
REQUISITOS PARA LA COBERTURA DEL PUESTO
