Autoridades y personal. . (2024/85-40)
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de la Universidad de Cádiz para el año 2024.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Viernes, 3 de mayo de 2024

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RESU ELVO
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del personal de la Universidad de
Cádiz para el año 2024.
Segundo. Esta oferta de empleo público incluye las necesidades de recursos humanos
de carácter permanente en el ámbito Docente e Investigador y Técnico, de Gestión,
Administración y Servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas
con los efectivos de personal existentes, que se detallan en los Anexos, dentro del contexto
global de restricción presupuestaria que afecta a todas las administraciones públicas, sin que
ello afecte al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para
dicha Universidad, ni de los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril,
de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de
25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad
en Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso y de
promoción interna incluidas en la Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes
hasta completar el cupo del 10% de plazas de nuevo ingreso y de promoción interna
(22 plazas) para su cobertura entre personas con discapacidad. De las cuales el 2%
son para personas con discapacidad intelectual (5 plazas), el 1% para personas con
enfermedad mental (3 plazas) y el 7% son para el cupo general de plazas para personas
discapacitadas (14 plazas). Todo ello siempre que superen los procesos selectivos y
acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias
del puesto objeto de convocatoria. En las respectivas convocatorias se determinarán las
plazas correspondientes a los porcentajes relativos a la discapacidad intelectual y a la
enfermedad mental.
Cuarto. Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se
publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
según corresponda, para garantizar la publicidad exigida en el artículo 55 del EBEP, y se
ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Estatuto Básico del
Empleado Público.
La presente resolución y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrán
ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma establecidos
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. La interposición de recursos administrativos se realizará a
través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz,
mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=304.

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Cádiz, 23 de abril de 2024.- El Rector, Casimiro Mantell Serrano.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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