Número 85 - Viernes, 3 de mayo de 2024

página 44028/2

de profesor contratado doctor que queden vacantes como consecuencia del acceso a
un Cuerpo docente universitario, se podrán incluir en la tasa de reposición del ejercicio
siguiente.»
A su vez, el artículo 13.1 de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024, establece que «durante el
año 2024 se podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en el sector público
andaluz, hasta el máximo que se establezca por la legislación básica estatal».
De acuerdo con lo anterior, la tasa de reposición de efectivos en la Universidad de
Cádiz para el año 2024 supone un total de 128 plazas, correspondientes a las altas y
bajas producidas durante el pasado año 2023 en los colectivos de Personal Docente
e Investigador (PDI) y Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios
(PTGAS), conforme al cálculo señalado anteriormente:
Sector prioritario, 106 bajas, incrementadas en un 20%: 127 plazas.
Sector no prioritario, 1 baja, incrementada en un 10%: 1 plaza.
Teniendo en cuenta las necesidades de personal que tiene la Universidad de Cádiz de
Personal Docente e Investigador y de Personal Técnico de Gestión y de Administración
y Servicios para el año 2024 y la fórmula para el cálculo de la tasa de reposición
mencionada anteriormente, este total de 128 plazas de tasa de reposición del año 2024
se distribuye de la siguiente forma:
• 108 plazas de Personal Docente e Investigador, de los cuáles se reservarán
16 plazas para el cupo del 15% establecido en la Ley de PGE 2022, así como en la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para investigadores
del programa Ramón y Cajal u otros programas de excelencia, que hayan obtenido el
certificado I3. o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3).
• 20 plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Asimismo, según las directrices de la Junta de Andalucía, deben incluirse en la Oferta
de Empleo Público las plazas correspondientes al cupo de promoción interna, que para
el año 2024 son 92, todas ellas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y
Servicios.
Esto hace un total de plazas en la Oferta de Empleo Público para 2024 de 220 plazas,
distribuidas entre 128 consecuencia de la tasa de reposición de efectivos y 92 plazas
para su cobertura mediante promoción interna.
Por otra parte, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017,
de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservarán en las convocatorias de plazas incluidas en la Oferta de Empleo
Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10% de plazas de nuevo
ingreso y de promoción interna (22 plazas de un total de 220), para su cobertura entre
personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten
su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas propias del puesto
objeto de convocatoria.
La Mesa de negociación de temas comunes de los empleados públicos de la
Universidad de Cádiz, celebrada el 12 de abril de 2024, las Mesas de negociación de
temas comunes de PDI y de PTGAS, celebradas el 12 y 15 de abril respectivamente, y
las Mesas de negociación de PTGAS Funcionario y el Comité de empresa de PTGAS
laboral, celebradas el 15 de abril de 2024, han acordado los criterios de reparto de las
plazas correspondientes a la tasa de reposición del año 2023, acordándose con los
representantes la presente propuesta de Oferta de Empleo Público del personal de la
Universidad de Cádiz, por lo que una vez realizada la preceptiva negociación y a la vista
de la normativa citada, el Consejo de Gobierno en su sesión de 22 de abril de 2024 ha
acordado la aprobación de la Oferta de Empleo Público del personal de la Universidad de
Cádiz de la Universidad de Cádiz para el año 2024.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, en los
Estatutos de la Universidad de Cádiz y según el citado Acuerdo del Consejo de Gobierno,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00300978

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía