BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 83 - Martes, 30 de abril de 2024

página 43931/4

Retribución: 52.908,51 euros brutos anuales distribuidos en doce mensualidades y
dos pagas extraordinarias, antigüedad en su caso, y complemento variable que proceda
con los límites establecidos en la normativa de aplicación.
III. Requisitos de participación.
Podrán participar en el proceso de selección tanto las personas trabajadoras de
AVRA como personas ajenas a la misma que reúnan los siguientes requisitos, que
tendrán carácter excluyente:
1. Titulación universitaria oficial. Estar en posesión de título universitario oficial
expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien acreditar la convalidación
u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de
aplicación.
2. Acreditar un mínimo de dos años de experiencia en el desempeño de funciones
directivas y al menos un año de experiencia en el ámbito del sector público. No obstante
lo anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituido por la
posesión de un título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sector público.
3. No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación
vigente.
4. Acreditar tener el perfil competencial mínimo técnico requerido para el acceso al
puesto, conforme a lo previsto en la convocatoria en el Anexo núm. 1.
5. Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para
acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.

V. Solicitudes.
Junto con la solicitud cumplimentada, firmada y conteniendo los datos personales del
candidato/a, conforme al plazo y modo que se expone en la siguiente Base VI, deberá
adjuntarse:
1. Curriculum vitae, así como la documentación acreditativa de la formación y
experiencia profesional, indicando expresamente las competencias técnicas que haya
desarrollado en su trayectoria profesional.
Documentación acreditativa de la experiencia profesional:
- La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de
vida laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, nombramiento de
funcionario o cualquier otro medio admitido en Derecho.
- Cuando se aporte el certificado de funciones, éste debe cumplir los siguientes
requisitos:
1. Denominación del puesto con indicación de las funciones inherentes al mismo.
2. Sellado y firmado por la empresa y/o entidad que lo expide.
3. Datos oficiales de la empresa que certifica.
- La experiencia y méritos profesionales por cuenta propia habrá de acreditarse
mediante certificación visada por el Colegio Profesional de los trabajos realizados, o
cualquier otro medio admitido en Derecho, y deberá justificarse mediante formulación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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IV. Méritos a valorar.
Experiencia y conocimientos relacionados con las características del puesto, con el
desarrollo de las siguientes competencias técnicas:
1. Planificación y gestión de los recursos económicos-financieros.
2. Planificación y gestión de la comunicación e identidad corporativa.
3. Planificación y gestión de las necesidades y expectativas de la ciudadanía.
4. Planificación y gestión del soporte jurídico a la actividad.
5. Planificación y gestión de los recursos humanos y servicios necesarios.