Número 83 - Martes, 30 de abril de 2024

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sólo limitada por los criterios e instrucciones emanadas de los máximos órganos de
dirección de la entidad. Las funciones a desarrollar se establecen en el artículo 17 de los
Estatutos de la Agencia, aprobados por Decreto 174/2016, de 15 de noviembre (BOJA
de 21.11.2016). Igualmente les corresponde el ejercicio de las potestades administrativas
previstas en el artículo 5.2, las competencias en materia de contratación pública
contempladas en el artículo 20.2 y cualesquiera otras previstas en los citados Estatutos
de la Agencia y en su Reglamento de Régimen Interior. En todo caso, velará por el
cumplimiento de los objetivos fijados por el Consejo Rector de la Agencia.
- Funciones:
Corresponden a las personas titulares de las Direcciones Provinciales en su ámbito
territorial, además de las funciones generales de administración, registro y archivo, las
siguientes:
a) Las competencias y potestades que les están atribuidas conforme a los Estatutos
de la Agencia y, en particular, ejercer la jefatura inmediata en su ámbito territorial en los
asuntos relativos al personal y, con carácter general, los actos de administración y gestión
de los recursos humanos que sean expresamente atribuidos a las personas titulares de
las Direcciones Provinciales conforme a las determinaciones que directamente establezca
el Consejo Rector o el Reglamento de Régimen Interior de la Agencia.
b) La gestión de los programas y actuaciones de la Agencia que les corresponda en
función de su respectivo ámbito.
c) Autorizar los compromisos de gastos de las actuaciones, inversiones, obras,
servicios o suministros cuyo importe no exceda del establecido para los contratos
menores en la normativa de contratos públicos.
d) Actuar como órgano de contratación, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa
básica en materia de contratos del Sector Público, cuando el importe del presupuesto del
contrato no supere el millón de euros, todo ello sin perjuicio del régimen de autorización
de gasto reservado a la persona titular de la Dirección General.
e) Asistir a los órganos de la Agencia en las cuestiones que afecten a su ámbito
territorial y ejecutar dentro del mismo los acuerdos dictados por éstos cuya ejecución le
haya sido encomendada.
f) Ejercer cuantas funciones y competencias les sean delegadas por la Dirección
General.
- Régimen Laboral: Sometido a la relación laboral de carácter especial de alta
dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto). Su régimen jurídico será el previsto
en el artículo 13 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,
y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Régimen de incompatibilidades: La persona seleccionada quedará sometida al
régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 3/2005 de 8 de abril y demás normas de
aplicación.
- Sistema de provisión y cese: Nombramiento y cese por Consejo de Gobierno a
propuesta de la persona titular de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y
Vivienda.
De conformidad con el artículo 13 del TREBEP, su provisión ha de respetar los
principios de mérito y capacidad y responderá a criterios de idoneidad, mediante
procedimiento que garantice la publicidad y concurrencia.
El sistema de provisión será el concurso, basado en baremación de méritos y
posterior entrevista competencial. Este sistema tendrá como objetivo valorar la idoneidad
de la persona candidata para alcanzar los objetivos asignados al puesto de trabajo en el
proceso de provisión.
Desempeño del puesto: Régimen de dedicación exclusiva con especial disponibilidad
y plena dedicación inherente a sus responsabilidades. Se requiere disponibilidad para
viajar.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía