Disposiciones generales. . (2024/77-2)
Resolución de 12 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social, por la que se convoca la III Edición de los Premios Andalucía para la Economía Social «Premios Andalucía ES»
20 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 77 - Lunes, 22 de abril de 2024
página 43337/5
d) Calidad técnica y rigor en el trabajo Se valorará la narrativa, fotografía, presentación en lenguajes
Hasta 10 puntos.
presentado.
multimedia así como el rigor del estudio.
e) Carácter participativo y multilateral Se valorará la colaboración en virtud de patrocinio, esponsorización
del proyecto.
o mecenazgo.
Hasta 10 puntos.
Puntuación máxima: 75 puntos.
Puntuación mínima: 45 puntos.
Criterios de desempate:
- Primer criterio de desempate: mayor puntuación en los criterios generales según el orden de prelación establecido.
- Segundo criterio de desempate: voto de calidad de la persona que ostenta la presidencia del jurado.
Modalidad e) Premio al mejor proyecto realizado por y para mujeres. Reconocimiento a proyectos empresariales que ponen en valor
la labor de la mujer, fomentando su empoderamiento, principalmente en los sectores en los que tienen menor visibilización.
Entidades destinatarias: Entidades de economía social andaluzas.
Criterios
a) Ejecución de proyectos
en sectores con menor
representación femenina
Descripción
Baremo
Se valorará los proyectos que contribuyan al uso de nuevas tecnologías,
favoreciendo la economía digital y la economía de escala en los procesos
Hasta 30 puntos.
de producción, el incremento de la competitividad y el nacimiento de nuevos
productos o servicios, aportando valor añadido.
Se valorará que la entidad desarrolle su actividad principal en alguno de los
siguientes sectores:
- Construcción.
15 puntos
- Industria manufacturera.
adicionales.
- Información y comunicaciones.
- Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
b) Órgano de administración
o de gobierno de la entidad Órgano de administración o de gobierno de la entidad esté conformado al
20 puntos.
esté conformado al 100% por 100% por mujeres.
mujeres.
c)1. Entidades de economía social distintas a centros especiales de empleo o
centros de inserción: se valorará la empleabilidad de mujeres dependientes,
víctimas de violencia de género, económicamente dependientes, familias
monoparentales de mujeres, y cualquier otra situación de vulnerabilidad
de la mujer, en función del número de personas empleadas y tipología de
contrato, en los siguientes porcentajes:
Hasta 10 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
c)1.1 Porcentaje de personas empleadas > 25% y hasta el 50% en contratos
5 puntos.
indefinidos a tiempo parcial.
c)1.2. Porcentaje de personas empleadas > 25% y hasta el 50% en contratos
7.5 puntos.
indefinidos a tiempo completo.
c) Empleabilidad de mujeres de
c) 1.3. Porcentaje de personas empleadas > 50% en contratos indefinidos.
especial vulnerabilidad.
c)2 Centros especiales de empleo o centros de inserción: se valorará la
salida al mercado laboral de las mujeres que han seguido un itinerario de
inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado laboral, en los
siguientes porcentajes:
10 puntos.
Hasta 10 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
c) 2.1.Porcentaje de personas (> 25% y hasta el 50%) que han seguido un
itinerario de inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado 5 puntos.
laboral ordinario en contratos indefinidos a tiempo parcial.
Se valorará la dinamización del proyecto en su área de influencia, su
desarrollo en municipios con alta densidad de personas desempleadas, así
como su contribución a luchar contra la despoblación y el reto demográfico,
d) Impacto económico-social en favoreciendo aquellas medidas o actuaciones que inciden directamente en la
el área de influencia, según los economía de proximidad, así como en el relevo generacional, aprovechando
siguientes subapartados.
sinergias con otros sectores productivos.
En el caso que el proyecto se desarrolle en más de un municipio, se
considerará la mejor opción en su conjunto en cada uno de los subapartados
a valorar.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Hasta 30 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00300284
c)2.2. Porcentaje de personas (> 50%) que han seguido un itinerario de
inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado laboral ordinario 10 puntos.
en contratos indefinidos a tiempo completo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 77 - Lunes, 22 de abril de 2024
página 43337/5
d) Calidad técnica y rigor en el trabajo Se valorará la narrativa, fotografía, presentación en lenguajes
Hasta 10 puntos.
presentado.
multimedia así como el rigor del estudio.
e) Carácter participativo y multilateral Se valorará la colaboración en virtud de patrocinio, esponsorización
del proyecto.
o mecenazgo.
Hasta 10 puntos.
Puntuación máxima: 75 puntos.
Puntuación mínima: 45 puntos.
Criterios de desempate:
- Primer criterio de desempate: mayor puntuación en los criterios generales según el orden de prelación establecido.
- Segundo criterio de desempate: voto de calidad de la persona que ostenta la presidencia del jurado.
Modalidad e) Premio al mejor proyecto realizado por y para mujeres. Reconocimiento a proyectos empresariales que ponen en valor
la labor de la mujer, fomentando su empoderamiento, principalmente en los sectores en los que tienen menor visibilización.
Entidades destinatarias: Entidades de economía social andaluzas.
Criterios
a) Ejecución de proyectos
en sectores con menor
representación femenina
Descripción
Baremo
Se valorará los proyectos que contribuyan al uso de nuevas tecnologías,
favoreciendo la economía digital y la economía de escala en los procesos
Hasta 30 puntos.
de producción, el incremento de la competitividad y el nacimiento de nuevos
productos o servicios, aportando valor añadido.
Se valorará que la entidad desarrolle su actividad principal en alguno de los
siguientes sectores:
- Construcción.
15 puntos
- Industria manufacturera.
adicionales.
- Información y comunicaciones.
- Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
b) Órgano de administración
o de gobierno de la entidad Órgano de administración o de gobierno de la entidad esté conformado al
20 puntos.
esté conformado al 100% por 100% por mujeres.
mujeres.
c)1. Entidades de economía social distintas a centros especiales de empleo o
centros de inserción: se valorará la empleabilidad de mujeres dependientes,
víctimas de violencia de género, económicamente dependientes, familias
monoparentales de mujeres, y cualquier otra situación de vulnerabilidad
de la mujer, en función del número de personas empleadas y tipología de
contrato, en los siguientes porcentajes:
Hasta 10 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
c)1.1 Porcentaje de personas empleadas > 25% y hasta el 50% en contratos
5 puntos.
indefinidos a tiempo parcial.
c)1.2. Porcentaje de personas empleadas > 25% y hasta el 50% en contratos
7.5 puntos.
indefinidos a tiempo completo.
c) Empleabilidad de mujeres de
c) 1.3. Porcentaje de personas empleadas > 50% en contratos indefinidos.
especial vulnerabilidad.
c)2 Centros especiales de empleo o centros de inserción: se valorará la
salida al mercado laboral de las mujeres que han seguido un itinerario de
inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado laboral, en los
siguientes porcentajes:
10 puntos.
Hasta 10 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
c) 2.1.Porcentaje de personas (> 25% y hasta el 50%) que han seguido un
itinerario de inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado 5 puntos.
laboral ordinario en contratos indefinidos a tiempo parcial.
Se valorará la dinamización del proyecto en su área de influencia, su
desarrollo en municipios con alta densidad de personas desempleadas, así
como su contribución a luchar contra la despoblación y el reto demográfico,
d) Impacto económico-social en favoreciendo aquellas medidas o actuaciones que inciden directamente en la
el área de influencia, según los economía de proximidad, así como en el relevo generacional, aprovechando
siguientes subapartados.
sinergias con otros sectores productivos.
En el caso que el proyecto se desarrolle en más de un municipio, se
considerará la mejor opción en su conjunto en cada uno de los subapartados
a valorar.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Hasta 30 puntos,
con el siguiente
desglose de
puntos:
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00300284
c)2.2. Porcentaje de personas (> 50%) que han seguido un itinerario de
inserción y que efectivamente han ingresado en el mercado laboral ordinario 10 puntos.
en contratos indefinidos a tiempo completo.
