BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Miércoles, 10 de abril de 2024

página 42790/3

profesionales públicos de la Administración de la Junta de Andalucía, viene a incidir en
aspectos del ciclo de vida de la identidad digital del empleado público:
[…] «Cuando un profesional deje de desempeñar las funciones que venía realizando
o en caso de baja temporal que suponga una interrupción prolongada del desempeño
de las mismas, para garantizar la continuidad del servicio, comunicará a la persona
responsable de su unidad administrativa u órgano al menos la siguiente información:
a) Relación de aplicaciones y sistemas que viniera utilizando, en especial aquéllas de
otras Administraciones Públicas.
b) Relación de espacios de trabajo colaborativo en los que participa y los que
administra.
c) Relación de cuentas no personales que atendiera, en especial de correo electrónico
y de redes sociales, y, en su caso, la contraseña cuando la hubiera creado él o fuera su
único depositario.
d) Relación de certificados electrónicos de representante de órganos de la
Administración que tuviera otorgados.
e) Relación de recursos utilizados, en especial ficheros de herramientas ofimáticas,
cuyo acceso o modificación esté protegido por contraseña cuando la hubiera creado él o
fuera su único depositario, así como en cada caso, dicha contraseña».
Una gestión de identidades adecuada posibilita que las personas usuarias autorizadas
tengan acceso únicamente a los recursos tecnológicos que necesitan para realizar su
trabajo. Para lograr este objetivo hace falta disponer de un repositorio de identidad fiable.
Los servicios de autenticación del empleado público andaluz se prestan en la
actualidad sobre el sistema de directorio de correo corporativo, sistema que ha ido
albergando los diferentes usuarios provenientes del sector público, bajo demanda de
las diferentes entidades que lo componen. Dado que la identidad digital de los usuarios
ha de adaptarse a los requisitos de seguridad expuestos en el ENS, habrá que llevar
a cabo actuaciones orientadas a satisfacer el cumplimiento del ENS y por tanto de las
necesidades de seguridad de la Junta de Andalucía.
Además, para hacer evolucionar el paradigma de acceso de los empleados públicos a
los recursos tecnológicos se hace necesaria asimismo la evolución de la Red Corporativa
de Telecomunicaciones de la Administración de la Junta de Andalucía (en adelante,
RCJA). Será preciso contar con mecanismos de seguridad perimetral en nube, monitorizar
el acceso a recursos y, no menos importante, verificar la identidad del empleado público
en el acceso a los servicios de la Junta de Andalucía, además de garantizar un inventario
de las sedes donde se preste algún tipo de servicio por la RCJA.
Estos aspectos requieren de una adaptación de los sistemas que permita acceder a
datos centralizados únicos y exactos que ayuden a garantizar la identidad del usuario y el
medio desde el que se accede al servicio.
La presente resolución regula la organización, funcionamiento y régimen operacional
del repositorio de identidades de empleado público (también conocido como Directorio de
Correo Corporativo) para todas aquellas entidades incluidas en el ámbito de aplicación de
esta resolución.
En virtud de lo anterior y de acuerdo con lo previsto en el artículo 6.3.a) de los
Estatutos de la Agencia Digital de Andalucía aprobados mediante el Decreto 128/2021,
de 30 de marzo, esta Dirección Gerencia

Primero. Objeto.
Establecer las directrices y condiciones de utilización, organización, aprovisionamiento
y funcionamiento del repositorio de identidades (también conocido como Directorio
de Correo Corporativo) y las réplicas que se hagan del mismo, en los términos que se
detallan en el Anexo I de esta resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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RESU ELV E