Número 68 - Martes, 9 de abril de 2024

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b) La ejecución del presupuesto general de la Agencia, en coordinación con la
Dirección General y las jefaturas de centro y direcciones.
c) La administración y gestión de los recursos económicos y del patrimonio de la
Agencia.
d) La gestión de los asuntos relacionados con el régimen interno y del personal al
servicio de la Agencia.
e) La tramitación y gestión de la contratación administrativa, elaboración de convenios
y de encargos de ejecución.
f) Las labores generales de administración.
g) Colaborar activamente con la Intervención General de la Junta de Andalucía en
todas las actuaciones de control interno, y las relacionadas con la contabilidad pública,
que demande este órgano directivo; especialmente con los planes de auditoría derivados
del control financiero permanente.
h) La elaboración de la propuesta del plan de igualdad de la Agencia.
i) La administración de los servicios y asuntos generales de la Agencia.
j) La gestión de los derechos de propiedad, titularidad y explotación de los elementos
obtenidos como resultado del desempeño de las funciones de la Agencia, incluyéndose
los estudios, documentos, programas y aplicaciones informáticos y bases de datos
electrónicas, todos ellos referidos tanto a los de elaboración propia como a los elaborados
por empresas contratistas.
k) La asistencia a la Dirección General de la Agencia sobre cualquier asunto de
carácter general y régimen interior de la Agencia.
l) El mantenimiento y la actualización del catálogo de puestos de trabajo de la Agencia.
m) La elaboración de propuestas de planes de formación del personal al servicio de la
Agencia.
n) Las atribuciones en materia de Plan de Prevención de Riesgos Laborales que se
disponen en el Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura
organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la
Administración de la Junta de Andalucía.
ñ) Cualesquiera otras funciones que expresamente le asigne o delegue la Dirección
General dentro de sus atribuciones o que prevea en la normativa de aplicación.
3.2. Regulación: La contratación estará sometida a la relación laboral de carácter
especial de alta dirección regulada en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto. Su
régimen jurídico será el previsto en el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; en la normativa de
desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía; en la disposición adicional
trigésima sexta de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía,
respecto al Título II del mismo precepto; y en el artículo 25 de la Ley 12/2023, de 26 de
diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.
3.3. Régimen de incompatibilidad: El desempeño del puesto está sometido a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas, y normativa de desarrollo.
3.4. Duración del contrato: Indefinida, con un periodo de prueba de seis meses.
3.5. Retribución: Percibirá la retribución de acuerdo con el régimen retributivo aprobado
para la Agencia, y dentro del marco que establece la Ley de Presupuestos de la Comunidad
Autónoma Andaluza. Corresponde una retribución a fecha actual de 59.829,52 € brutos
anuales en concepto de salario base, distribuidos en doce mensualidades y dos pagas
extraordinarias. La información de estas retribuciones se encuentra publicada en el
Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, sección Transparencia Entidades
Instrumentales.
3.6. El centro de trabajo estará ubicado en Sevilla, Avda. Camino de los
Descubrimientos, s/n, Isla de la Cartuja, código postal 41092.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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