BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 61 - Miércoles, 27 de marzo de 2024

página 1925/2

en materia de contratación laboral según lo previsto en el articulado de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en las especificaciones realizadas en
Decreto-Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley Andaluza de Universidades, además de por el resto de normas concordantes sobre
el régimen jurídico del Profesorado, del Empleo Público y Convenios Colectivos.
Asimismo, en el procedimiento de contratación de profesorado las actuaciones de
la Universidad, en cuanto Entidad del Sector Público que es, se ajustarán a lo dispuesto
en las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Artículo 2. Procedimiento de contratación.
El procedimiento a seguir para la contratación de profesorado asociado vendrá
integrado por las siguientes fases:
a) Convocatoria del concurso.
b) Presentación de solicitud, acompañada de los documentos que se relacionan en el
artículo 4, junto con los documentos acreditativos de los méritos alegados, a través del
medio y forma indicado en la convocatoria.
c) Publicación de listas de personas admitidas y excluidas.
d) Baremación de la documentación y de los méritos por la Comisión de contratación,
de conformidad con lo establecido el art. 11 de este Reglamento, e informe del Consejo
de Departamento sobre la baremación propuesta.
e) Realización de la propuesta de contratación por la Comisión de Contratación de la
Universidad.
f) Resolución del Rector/a.
g) Contratación.

Artículo 4. Solicitudes y documentación.
En el plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, los interesados habrán de
presentar la solicitud junto con la documentación descrita en el apartado siguiente,
según modelo normalizado, en el Registro General de la Universidad, sin perjuicio de
la presentación de las instancias-currículo de conformidad con lo previsto en el art. 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en relación con la Disposición Transitoria Cuarta de la misma.
Las personas candidatas presentarán sus méritos en la aplicación informática
gestionada por el Vicerrectorado competente en materia de profesorado, acompañados
de la documentación que se precisa en este artículo. Las solicitudes deberán presentarse
en el Registro General de la Universidad de Huelva de acuerdo con el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
La documentación que debe subirse a la aplicación informática es la siguiente:
a) Justificante Pago de Tasas.
b) Copia del DNI o Pasaporte, en vigor.
c) Copia del Título Académico o certificado del pago de derechos de expedición de
Título (para Títulos extranjeros, deberán aportar la documentación acreditativa de la
existencia de una resolución otorgando la homologación por organismo competente).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Artículo 3. Publicación de la convocatoria.
La convocatoria del concurso para el otorgamiento de las plazas a contratar será
realizada por el Rector/a con carácter público, entendiéndose cumplido este requisito con
su inserción en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y, en su caso, en otros medios
de difusión. Igualmente, con carácter meramente informativo, se publicará en la página
web del Área de Ordenación Académica.