3. Otras disposiciones. . (2024/60-46)
Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se publica el Reglamento por el que se regula el procedimiento para la contratación del profesorado sustituto de la Universidad de Huelva aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de febrero de 2024.
22 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 60 - Martes, 26 de marzo de 2024
página 1921/22
ANEXO III
INFORME DE LA ACTIVIDAD DOCENTE DEL PROFESORADO SUSTITUTO
(deberá ser remitido al Vicerrectorado con competencias en materia de profesorado)
Se debe puntuar del 0 (inadecuado)
al 10 (excelente)
[A] Grado de cumplimiento de la actividad docente, teniendo en
cuenta lo dispuesto en la Guía Docente de las asignaturas que se
han impartido y lo dispuesto desde la coordinación de las mismas.
[B] Grado de cumplimiento del horario de atención al estudiantado
y del desarrollo de las tutorías.
[C] La existencia (o no) de quejas motivadas por parte del
estudiantado.
[D] La existencia (o no) de quejas motivadas por parte del
profesorado del Departamento. afectado.
PUNTUACIÓN MEDIA OBTENIDA
[E] Otras cuestiones a considerar
En sesión de Consejo de Dirección con fecha .................................................. y, según
la valoración anteriormente obtenida, se otorga la valoración de (FAVORABLE O
DESFAVORABLE) ........................................................................................................................
En Huelva a ................................. de ................................. 202.....
Fdo. Dirección del Departamento
00299189
Huelva, 20 de marzo de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 60 - Martes, 26 de marzo de 2024
página 1921/22
ANEXO III
INFORME DE LA ACTIVIDAD DOCENTE DEL PROFESORADO SUSTITUTO
(deberá ser remitido al Vicerrectorado con competencias en materia de profesorado)
Se debe puntuar del 0 (inadecuado)
al 10 (excelente)
[A] Grado de cumplimiento de la actividad docente, teniendo en
cuenta lo dispuesto en la Guía Docente de las asignaturas que se
han impartido y lo dispuesto desde la coordinación de las mismas.
[B] Grado de cumplimiento del horario de atención al estudiantado
y del desarrollo de las tutorías.
[C] La existencia (o no) de quejas motivadas por parte del
estudiantado.
[D] La existencia (o no) de quejas motivadas por parte del
profesorado del Departamento. afectado.
PUNTUACIÓN MEDIA OBTENIDA
[E] Otras cuestiones a considerar
En sesión de Consejo de Dirección con fecha .................................................. y, según
la valoración anteriormente obtenida, se otorga la valoración de (FAVORABLE O
DESFAVORABLE) ........................................................................................................................
En Huelva a ................................. de ................................. 202.....
Fdo. Dirección del Departamento
00299189
Huelva, 20 de marzo de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
