Autoridades y personal. . (2024/51-14)
Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone el nombramiento de personal funcionario de carrera en ejecución de la sentencia.
4 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 51 - Miércoles, 13 de marzo de 2024

página 41733/2

Cuarto. Con fecha 10 de julio de 2023, se expidió por la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, de Granada,
Testimonio de Sentencia estimatorio por la que se declara la firmeza de la sentencia
núm. 1214/2023, de 12 de mayo, dictada a favor de doña Irene García Fernández.
Quinto. Por último, con fecha 17 de octubre de 2023, por el Servicio de Selección del
Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), se expidió oficio al que se adjunta
listado definitivo de personas que superan el proceso selectivo de acceso libre para ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Pedagogía (A1.2015), correspondiente a la Oferta
de Empleo Público del año 2016, en el que figura doña Irene García Fernández con su
puntuación de 70,1000 puntos y número de orden 4, así como acta de 9 de octubre de 2023,
de la Comisión de Selección, por la que se acuerda incluir a doña Irene García Fernández
Alarcón en el listado definitivo de personas que superan el citado proceso selectivo.
Sexto. Una vez celebrado acto único y presentada la correspondiente documentación,
en la petición de destino se hace constar por doña Irene García Fernández que la
plaza elegida por ella es la correspondiente al puesto de trabajo con código 59620 y
denominación Titulada Superior, en el centro de destino Delegación Territorial de
Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, en Sevilla.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.2.q) del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública, la competencia para disponer el
cumplimiento y, en su caso, la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
de las resoluciones dictadas por los órganos jurisdiccionales en aquellos procedimientos
en que sea parte la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, en
materia general de Función Pública y que afectan al ámbito funcional de competencias de
la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se atribuye a la persona
titular de esta Dirección General.

Tercero. En el artículo 24, en sus apartados 1.º y 2.º, del Reglamento General de
Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, se puntualiza que:
«1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos y peticiones de destinos,
el titular de la Consejería de Justicia y Administración Pública, nombrará funcionarios
a los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos
exigidos en la convocatoria, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas
convocadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00298439

Segundo. Asimismo, el citado Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se
establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y
Función Pública, en su artículo 12, apartado 1 c) dispone:
«1. A la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública le corresponden las atribuciones previstas en el artículo 30 de la Ley 9/2007, de
22 de octubre, así como las siguientes competencias:
«c) El establecimiento de los criterios generales para la selección del personal
funcionario de la Administración de la Junta de Andalucía […]; la convocatoria y
resolución de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal funcionario
de carrera […]; y el ejercicio de cualquier otra función derivada del régimen de selección y
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional [...]».