3. Otras disposiciones. . (2024/47-46)
Acuerdo de 4 de marzo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan General de la Inspección General de Servicios de la Junta de Andalucía para el año 2024.
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Número 47 - Jueves, 7 de marzo de 2024

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6.3. Análisis del proceso de incorporación de nuevo personal a los centros directivos.
Objetivo: Analizar el proceso mediante el que el nuevo personal puede empezar a
prestar su trabajo con todos los medios necesarios y detectar las posibles ineficiencias
que se producen en los procedimientos establecidos para proveer de equipamiento y dar
de alta al personal en todas las aplicaciones necesarias.
Examinar en su integridad los actos y procedimientos llevados por distintos servicios
(personal, administración general, informática, etc.), que se requieren para proveer de
medios materiales y tecnológicos al nuevo personal que se incorpora a las diferentes
unidades, analizando los tiempos de respuesta y el plazo máximo en conseguir la plena
operatividad del nuevo personal. Hacer una comparativa entre centros directivos de
distintas Consejerías, analizando todo el procedimiento de incorporación del personal
que implica a su vez distintos procedimientos llevados a cabo por distintos servicios
(personal, administración general, informática, etc.), así como los tiempos de espera y
respuesta para cada actuación.
Ámbito: Todas las Consejerías.
6.4. Análisis y evaluación de la estructura organizativa en el Servicio de Administración
Laboral de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo
Autónomo.
Objetivo: La presente actuación inspectora, centrada en los Servicios de
Administración Laboral, continúa la línea emprendida en anteriores Planes Generales de
Inspección, y tiene por objetivo proporcionar nueva información relativa a la adecuación
del personal y de sus respectivas cargas de trabajo, mediante la aplicación de una
metodología elaborada por la extinta Agencia Estatal de Evaluación de las Políticas
Públicas y Calidad de los Servicios e implementada en diversas ocasiones ya por
la Inspección General de Servicios en la Junta de Andalucía, a través de un sistema
de indicadores que permite comparar unidades de características equivalentes con la
complejidad de las actividades que desarrollan, posibilitando con ello sustentar la toma
de decisiones basadas en evidencias, en este caso, respecto a la estructura organizativa
y a los recursos humanos.
Los planes de gestión de las personas de cada Consejería deben apoyar la estrategia
y estructura de la Junta de Andalucía como organización administrativa. Debe existir
una correlación y un equilibrio entre las competencias asignadas en los Decretos de
estructura de cada Consejería y el personal con que cuentan estas para desarrollar
dichas competencias con eficacia y eficiencia.
El valor añadido generado por la aplicación de dicha metodología, su utilidad y
aplicabilidad en la toma de decisiones, aconseja continuar con la aplicación de la misma
ampliando a nuevos centros directivos, no solo los hallazgos que puedan obtenerse
sino la comparabilidad de unidades equivalentes, como parte de un procedimiento de
evaluación y mejora continua organizativa.
Ámbito: Servicios de Administración Laboral de las Delegaciones Territoriales de la
Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo.
6.5. Examen independiente del sistema de auditorías del plan nacional de control
oficial de la cadena alimentaria en la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo
Rural.
Objetivo: Dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17 de la Ley 17/2001, de
5 de julio, de seguridad alimentaria y nutrición, según el cual «de conformidad con lo
establecido en el Reglamento (CE) núm. 882/2004, las auditorías realizadas por las
Administraciones públicas con el fin de validar la eficacia de los controles oficiales serán
objeto de un examen independiente». Si bien el Reglamento (CE) núm. 882/2004 fue
derogado por el Reglamento (UE) 2017/625 del Parlamento Europeo y del Consejo de 15
de marzo de 2017, el nuevo Reglamento sigue considerando que las auditorías, además
de ser transparentes, deben ser objeto de un examen independiente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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