BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Viernes, 1 de marzo de 2024

página 41283/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO

Mediante escrito presentado el 13 de febrero de 2024 por el Delegado de personal
de CC.OO., se comunica convocatoria de huelga que se llevará a efecto con carácter
indefinido a partir del día 28 de febrero de 2024. La convocatoria afecta a la totalidad de
la plantilla de la empresa que presta sus servicios en Baza.
El derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses está
reconocido por el artículo 28.2 de la Constitución Española (CE), precepto que prevé
que la ley que regule su ejercicio establecerá las garantías precisas para asegurar el
mantenimiento de los servicios esenciales para la comunidad, siendo tal ley actualmente
el Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, en cuyo artículo
10, párrafo 2.º, se establece que cuando la huelga se declare en empresas encargadas
de la prestación de cualquier género de servicios públicos o de reconocida e inaplazable
necesidad y concurran circunstancias de especial gravedad, la Autoridad Gubernativa
podrá acordar las medidas necesarias para asegurar el funcionamiento de los servicios.
El Tribunal Constitucional en sus Sentencias 11, 26 y 33/1981, 51/1986 y 27/1989
ha sentado la doctrina en materia de huelga respecto a la fijación de tales servicios
esenciales de la comunidad, la cual ha sido resumida por la Sentencia de dicho Tribunal
43/1990, de 15 de marzo, y ratificada en la de 29 de abril de 1993, señalando la obligación
de la Administración de velar por el funcionamiento de los servicios esenciales de la
comunidad, teniendo en cuenta que «exista una razonable proporción entre los servicios
a imponer a los huelguistas y los perjuicios que padezcan los usuarios de aquellos,
evitando que los servicios esenciales establecidos supongan un funcionamiento normal
del servicio y al mismo tiempo procurando que el interés de la comunidad sea perturbado
por la huelga solamente en términos razonables».
El servicio público de recogida de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria prestado por
el Ayuntamiento de Baza a través de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, S.A.,
se considera un servicio esencial para la comunidad en la medida en que su interrupción
total, derivada del ejercicio del derecho de huelga, podría afectar a bienes y derechos
de los ciudadanos reconocidos y protegidos en el Título Primero de la Constitución, en
concreto el derecho a la protección de la salud proclamado en el artículo 43 de la misma.
Es por ello que se hace preciso garantizar y regular esta actividad ante la presente
convocatoria de huelga, por lo que procede, de acuerdo con el Real Decreto-ley 17/1977,
de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, la fijación de los correspondientes servicios
mínimos, determinándose los mismos en el anexo de esta resolución.
Se convoca para el día 20 de febrero de 2024 en la sede de la Delegación Territorial
de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Granada a las partes afectadas por el
presente conflicto, comité de huelga, empresa y al Ayuntamiento de Baza, al objeto de ser
oídas con carácter previo y preceptivo a la fijación de los servicios mínimos necesarios y
con el fin último de consensuar dichos servicios. Las propuestas son las siguientes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297786

Resolución de 23 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
Seguridad y Salud Laboral, por la que se garantiza el funcionamiento del servicio
público prestado por la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, S.A.,
concesionaria del servicio público de limpieza viaria y recogida de residuos
sólidos urbanos en el municipio de Baza (Granada), mediante el establecimiento
de los servicios mínimos.