Autoridades y personal. . (2024/43-18)
Resolución de 22 de febrero de 2024, del Rector de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral del Grupo III, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de 2023.
14 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 43 - Viernes, 1 de marzo de 2024

página 1516/10

ANEXO I
REFERENCIA CÓDIGO: C240L301
Categoría profesional: Técnico Especialista, Grupo III (Grupo según I Convenio del
PAS Laboral Universidad Públicas de Andalucía: IV).
Número de plazas: 2.
Área: Innovación y Enseñanza Virtual.
Localidad: Málaga.
Titulación exigida: Título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado
o equivalente, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional
reconocida en el Convenio Colectivo o hayan superado las pruebas de acceso a la
Universidad para mayores de 25 años.
ANEXO II
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso.
En la fase de concurso sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan superado
la fase de oposición.
1. Fase de oposición. Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1. Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas
con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a que hace
referencia el Anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una penalización
por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización de este
ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para establecer, con anterioridad a la identificación de los aspirantes, los criterios de
valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
1.2. Segundo ejercicio. Consistirá en el desarrollo de un ejercicio práctico sobre
las materias contenidas en el programa a que hace referencia el Anexo II de esta
convocatoria. La realización de este ejercicio podrá requerir el uso del ordenador, en
cuyo caso el Tribunal habilitará los elementos técnicos necesarios para ello. Se calificará
de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.
1.3. La puntuación obtenida en esta fase de oposición será la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

Apartado I. Por servicios prestados (máximo 4 puntos).
I.1.Servicios prestados en la Universidad Internacional de Andalucía, en puestos
de la misma categoría o grupo profesional al que se aspira adquirida en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la UNIA: 0,40 puntos por mes
prestado o fracción.
I.2. Servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sea homólogos a los encomendados a la categoría o grupo
profesional del área a la que se aspira, adquiridos en la UNIA y no incluidos en el ámbito
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297651

2. Fase de concurso. Finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso,
en la que solo participarán aquellas personas aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios de la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase será de 5 puntos
y los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes previsto en la base 3.3 de esta convocatoria.
La valoración de los méritos se realizará mediante el siguiente baremo: