BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Viernes, 1 de marzo de 2024

página 1516/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de febrero de 2024, del Rector de la Universidad Internacional
de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por
el sistema de acceso libre, de plazas de personal laboral del Grupo III, en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público de 2023.
En cumplimiento de lo dispuesto en el texto refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 2/2013,
de 8 de enero, y los Estatutos de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobados
por el Decreto 236/2011, de 12 de julio, y a fin de atender las necesidades de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y en aplicación de lo establecido en
el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de junio de 2023 (BOJA núm. 125, de 3
de julio y BOJA núm. 173, de 8 de septiembre) por los que se publica la Oferta de
Empleo Público correspondiente al año 2023, y acreditada la preceptiva autorización
de la Junta de Andalucía mediante Orden de 20 de septiembre de 2023, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad
Internacional de Andalucía la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios en ejecución de dicha Oferta de Empleo Público,
resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de personal laboral
en la categoría de Técnico Especialista, Grupo III, de la Universidad Internacional de
Andalucía, con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir plazas vacantes y dotadas
presupuestariamente en la plantilla de personal laboral de la Universidad Internacional de
Andalucía, en adelante UNIA, cuyo número, grupo de titulación, categoría profesional y
demás características se especifican en el Anexo I de esta convocatoria.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a la establecido en la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el IV Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la legislación sobre función pública
de la Junta de Andalucía, y sus respectivas disposiciones de desarrollo, los Estatutos de
la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de julio, y demás normas concordantes
y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3. El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concursooposición, constará de una fase de oposición y otra fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo II de esta convocatoria.
1.4. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el Anexo III de esta convocatoria.
1.5. Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en la dirección web https://www.unia.es/es/rrhh/tablon-de-anuncios
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE CONVOCATORIA