3. Otras disposiciones. . (2024/35-47)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los Recursos Humanos del Sistema Sanitario Público de Andalucía relacionados con la pandemia del COVID-19.
60 páginas totales
Página
BOJA
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A.6
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024
página 1356/22
Subdirección de Personal
Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales
Subdirección Formación y Desarrollo Profesional
Coordinación de Procesos Selectivos y Movilidad
Para garantizar la accesibilidad de la población a los servicios asistenciales y la equidad en la
distribución de recursos, el SAS se organiza en distintos centros y/o niveles de atención:
-
Atención primaria, organizada en distritos, que integra la asistencia preventiva, curativa,
rehabilitadora y la promoción de la salud de los ciudadanos.
Atención hospitalaria: atiende a los pacientes que precisan de hospitalización y dispone de
consultas externas ambulatorias en hospitales y en centros periféricos.
Áreas de gestión sanitaria: son responsables de la gestión unitaria de los dispositivos
asistenciales tanto de la atención primaria como de la atención hospitalaria, así como de la
salud pública, en una demarcación territorial específica, y de las prestaciones y programas
sanitarios a desarrollar por ellos.
También se integran en esta estructura asistencial, la Red Andaluza de Medicina Transfusional,
Tejidos y Células y otras áreas de atención (Salud Mental, Trasplantes y Urgencias) que tienen una
organización especial dadas sus peculiaridades.
7.1.2 Procedimientos de contratación del personal estatutario temporal (SAS)
A.7
Durante el año 2020, debido a la aparición de la pandemia y con el objetivo de garantizar el derecho
de protección a la salud, se hizo necesario modificar el marco normativo por el que se rigen los
procesos de oferta de nombramientos temporales. Se aprobaron, por tanto, diferentes normas con
distinto rango y a varios niveles.
Entre las medidas excepcionales que se adoptaron en materia de RRHH para garantizar la existencia
de profesionales suficientes, se encuentran las relativas a la reincorporación de profesionales
sanitarios en situación de jubilación y la contratación de estudiantes de los grados de medicina y
enfermería10.
A.8
En situaciones normales, de acuerdo con lo establecido en la normativa11, los servicios de salud
pueden nombrar personal estatutario temporal por razones de necesidad, de urgencia o para el
desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.
Los nombramientos de personal estatutario temporal pueden ser de interinidad, de carácter
eventual o de sustitución.
10
Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de
la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19; y Resolución de 21 de abril de 2020, de la Dirección General de Personal del
SAS.
11
Art. 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en su redacción
vigente hasta el 6 de julio de 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00297180
Los nombramientos realizados por motivo de la alta frecuentación por COVID tienen el carácter de
eventual.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024
página 1356/22
Subdirección de Personal
Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales
Subdirección Formación y Desarrollo Profesional
Coordinación de Procesos Selectivos y Movilidad
Para garantizar la accesibilidad de la población a los servicios asistenciales y la equidad en la
distribución de recursos, el SAS se organiza en distintos centros y/o niveles de atención:
-
Atención primaria, organizada en distritos, que integra la asistencia preventiva, curativa,
rehabilitadora y la promoción de la salud de los ciudadanos.
Atención hospitalaria: atiende a los pacientes que precisan de hospitalización y dispone de
consultas externas ambulatorias en hospitales y en centros periféricos.
Áreas de gestión sanitaria: son responsables de la gestión unitaria de los dispositivos
asistenciales tanto de la atención primaria como de la atención hospitalaria, así como de la
salud pública, en una demarcación territorial específica, y de las prestaciones y programas
sanitarios a desarrollar por ellos.
También se integran en esta estructura asistencial, la Red Andaluza de Medicina Transfusional,
Tejidos y Células y otras áreas de atención (Salud Mental, Trasplantes y Urgencias) que tienen una
organización especial dadas sus peculiaridades.
7.1.2 Procedimientos de contratación del personal estatutario temporal (SAS)
A.7
Durante el año 2020, debido a la aparición de la pandemia y con el objetivo de garantizar el derecho
de protección a la salud, se hizo necesario modificar el marco normativo por el que se rigen los
procesos de oferta de nombramientos temporales. Se aprobaron, por tanto, diferentes normas con
distinto rango y a varios niveles.
Entre las medidas excepcionales que se adoptaron en materia de RRHH para garantizar la existencia
de profesionales suficientes, se encuentran las relativas a la reincorporación de profesionales
sanitarios en situación de jubilación y la contratación de estudiantes de los grados de medicina y
enfermería10.
A.8
En situaciones normales, de acuerdo con lo establecido en la normativa11, los servicios de salud
pueden nombrar personal estatutario temporal por razones de necesidad, de urgencia o para el
desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.
Los nombramientos de personal estatutario temporal pueden ser de interinidad, de carácter
eventual o de sustitución.
10
Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de
la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19; y Resolución de 21 de abril de 2020, de la Dirección General de Personal del
SAS.
11
Art. 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en su redacción
vigente hasta el 6 de julio de 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00297180
Los nombramientos realizados por motivo de la alta frecuentación por COVID tienen el carácter de
eventual.
