3. Otras disposiciones. . (2024/35-47)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los Recursos Humanos del Sistema Sanitario Público de Andalucía relacionados con la pandemia del COVID-19.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024

página 1356/17

5.2.2. Distritos de atención primaria
45

Las plantillas medias de los DAP y el porcentaje que supone el personal contratado como refuerzo
para el COVID se exponen en el gráfico nº 5.
PERSONAL DE REFUERZO COVID EN LA PLANTILLA MEDIA
DE LOS DISTRITOS DE ATENCIÓN PRIMARIA. 2020
plantilla media no COVID

plantilla media refuerzo COVID

% eventuales COVID s/ total

DAP SEVILLA

7%

DAP MALAGA

12%

DAP BAHIA DE CADIZ - LA JANDA

10%

DAP COSTA DEL SOL

9%

DAP METROPOLITANO DE GRANADA

13%

DAP ALJARAFE

9%

DAP ALMERIA

25%

DAP SEVILLA NORTE

9%

DAP HUELVA COSTA

13%

DAP CORDOBA

14%

DAP GRANADA

10%

25%

DAP PONIENTE

19%

DAP JAEN

DAP CONDADO CAMPIÑA

17%

DAP GUADALQUIVIR

13%

DAP VALLE DEL GUADALHORCE

9%

DAP JAEN SUR

16%
0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

nº trabajadores

Gráfico nº 5

Al igual que ocurre en las AGS, no hay una relación entre las contrataciones por motivo COVID y
la plantilla media de los DAP.

00297180

Si se toma como referencia los DAP incluidos en la muestra (Huelva Costa, Poniente y Jaén), se
puede apreciar la amplia variabilidad en la contratación de personal de refuerzo (del 13% del
distrito Huelva Costa al 25% del distrito de Poniente), pese a que las plantillas medias de estos
DAP son similares.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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