3. Otras disposiciones. . (2024/35-47)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los Recursos Humanos del Sistema Sanitario Público de Andalucía relacionados con la pandemia del COVID-19.
60 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 19 de febrero de 2024

página 1356/12

-

Por un lado, se han puesto en relación las contrataciones de los DAP y dispositivos de apoyo
y zonas básicas de salud de las AGS con la incidencia del COVID (casos diagnosticados) en la
población de los distritos sanitarios; y,

-

Por otro lado, se ha estudiado la relación entre las contrataciones de los hospitales (de todos
los niveles, incluidos los de las AGS y los de las APES) y la incidencia del COVID (casos
hospitalizados) a nivel provincial.

De los resultados obtenidos, se desprende que las contrataciones de profesionales de refuerzo
por COVID en los centros del SSPA no han estado determinadas de forma directa por la incidencia
de la enfermedad en la población.

37

Todos los centros han contratado personal de refuerzo COVID, tanto para estar preparados ante
los eventuales picos de casos como para responder a las nuevas necesidades surgidas
(incremento de las medidas de prevención, vacunación, etc.). La divergencia en el volumen de
contratación puede obedecer tanto a las distintas características de los centros (dispersión),
como a deficiencias estructurales en las plantillas.

5.1.1. Incidencia del COVID y contratación de personal en la atención primaria
Se ha puesto en relación la incidencia del COVID en el distrito (número de casos oficialmente
diagnosticados) y el personal de refuerzo COVID contratado (nº días de contrato desde marzo a
diciembre de 20206) (gráfico nº 2 y anexo 8).

38

En el análisis se incluyen las contrataciones realizadas tanto por los DAP como por los dispositivos
de apoyo y zonas básicas de salud de las AGS.

Este número de días incluye tanto jornadas completas como parciales. Habría sido más preciso calcular el número de días a jornada
completa, pero no se ha dispuesto de la información necesaria para realizar este cálculo.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00297180

6