Disposiciones generales. . (2024/27-1)
Orden de 31 de enero de 2024, por la que se modifica la Orden de 25 de noviembre de 2019, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la contratación laboral de personal investigador que posea el título de Doctor o Doctora en el campo de las ciencias y tecnologías de la salud, para su incorporación a grupos de investigación en centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía y en Institutos de Investigación Sanitaria y Centros de Investigación participados por la Consejería con competencias en materia de salud de la Administración de la Junta de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Miércoles, 7 de febrero de 2024

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De conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se ha tenido en
cuenta la integración transversal del principio de igualdad de género en la elaboración de
la presente orden.
Otro cambio necesario ha sido permitir la utilización de medios electrónicos,
informáticos o telemáticos en el procedimiento de justificación.
Finalmente, se ha adaptado el texto completo en todo lo referente a los cambios de los
registros electrónicos y páginas web de las aplicaciones de gestión de las subvenciones.
En su virtud, en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 44.2 y 46.4 de la Ley
6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el artículo
26.2 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, y el
artículo 118.1 del Texto Refundido del Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que
se aprueba la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
DISPONGO
Artículo único. Modificación de la Orden de 25 de noviembre de 2019, por la que
se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen
de concurrencia competitiva, para la contratación laboral de personal investigador que
posea el título de doctor o doctora en el campo de las ciencias y tecnologías de la
salud, para su incorporación a grupos de investigación en centros del Sistema Sanitario
Público de Andalucía y en Institutos de Investigación Sanitaria y Centros de Investigación
participados por la Consejería con competencias en materia de salud de la Administración
de la Junta de Andalucía.
Uno. El Cuadro Resumen de la Orden de 25 de noviembre de 2019, se modifica en
los siguientes apartados, que queda con el siguiente tenor:

2. Conceptos subvencionables (artículos 1, 5, 9 y 17).
2.a) Conceptos subvencionables.
1.º Contratación laboral a tiempo completo o parcial, de conformidad con la legislación
vigente, de personal investigador que posea el título de Doctor o Doctora en el campo de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00296590

1. Objeto (artículo 1).
Incentivar la contratación laboral y los complementos de movilidad de personal
investigador que posea el título de Doctor o Doctora en el campo de las ciencias y
tecnologías de la salud, para su incorporación a grupos de investigación en los centros
SSPA, en los institutos de investigación sanitaria y centros de investigación participados
por la Consejería con competencias en materia de salud de la Administración de la
Junta de Andalucía, con objeto de impulsar la investigación traslacional mediante
el establecimiento de acciones de refuerzo con recursos humanos y programas
colaborativos.
A tal efecto, se consideran ciencias y tecnologías de la salud el conjunto de disciplinas
que proporcionan los conocimientos adecuados para la prevención y erradicación de
las enfermedades, y el bienestar de la población, incluyendo las ciencias aplicadas
que abordan el uso de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas u otras
disciplinas en la prestación de asistencia sanitaria.
La convocatoria podrá priorizar la financiación de determinadas provincias con objeto
de alcanzar la cohesión territorial en I+D+i, para favorecer la presencia de un mayor
número de personas investigadoras donde existe una menor representación de las
mismas. Asimismo y de acuerdo con las prioridades del Programa FSE + de Andalucía
2021-2027, la convocatoria también podrá priorizar contratos cuyos planes de trabajo
de I+D+i incluyan la transformación digital en salud, con hasta un 60% de contratos
concedidos.