BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 26 - Martes, 6 de febrero de 2024

página 1050/9

 En caso de inexistencia de contratos de trabajo, los mismos podrán ser sustituidos por
nóminas, documentos expedidos por el Servicio Público de Empleo, Hojas de Servicios
prestados en Función Pública o comunicaciones de contrato en las que se reflejen la
duración del contrato y la categoría profesional en la que se han prestado los servicios.
 De no ser un puesto igual al baremado, deberá acreditarse además del contrato
de trabajo, el certificado de funciones expedido por la entidad contratante o, en su
defecto, extracto del convenio colectivo de aplicación en el que queden claramente
especificadas dichas funciones.
En ningún caso se baremarán los certificados de trabajo expedidos por entidades
privadas, actividades desarrolladas en calidad de prácticas no remuneradas, o contratos
que no aparezcan en el informe de vida laboral.
En el caso de la experiencia laboral en la Agencia y/o Fundaciones de origen, en lugar
de acreditar los méritos grabados a través de la documentación referida anteriormente,
se podrá optar por adjuntar debidamente cumplimentado el Anexo I: Acreditación SEPPA
Experiencia Laboral ASSDA.
FORMACIÓN
La acreditación de la formación no reglada se realizará mediante la aportación del
título o certificado del centro de formación (anverso y reverso) en el que consten los
siguientes datos: nombre de la entidad que organiza y/o imparte el curso, denominación
de la acción formativa, número de horas, y sello y firma manuscrita o firma electrónica de
la entidad que expide el título.
En el caso de que el título o certificado no refleje el número de horas no será valorado,
a excepción de aquellos casos que la titulación sea expedida por Universidades, en los
que se computarán 10 horas por cada crédito y 25 horas por cada crédito ECTS.
TITULACIONES ACADÉMICAS
Las de carácter universitario, con el título expedido, con la certificación supletoria provisional
o con la credencial de homologación o equivalencia expedida por el Ministerio competente en
materia de educación; las no universitarias, con el título expedido o con la certificación emitida
por la autoridad competente según la normativa que le resulte de aplicación.
5. Traducción de documentos.
Toda aquella documentación aportada para acreditar los requisitos y méritos alegados
que no estuviera redactada en idioma español, deberá acompañarse de traducción jurada
oficial a través de la figura de traductora o traductor intérprete jurado.
Sevilla, 25 de enero de 2024.- El Director Gerente, José Luis Prieto Rivera.
ANEXO I
ACREDITACIÓN SEPPA EXPERIENCIA LABORAL ASSDA
D/D.ª ..............................................................................................................................................,
con DNI .........................., en relación con el proceso de selección con código ...................,
expone lo siguiente:

00296536

A los efectos de acreditar documentalmente los méritos relativos a la experiencia
laboral en ASSDA, una vez grabados y dados de alta bajo mi responsabilidad en la
herramienta SEPPA, opto por adjuntar el presente documento en lugar de aportar los
contratos de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía y/o sus
Fundaciones de origen, por obrar en poder de dicha Agencia.
Fecha:
Fdo.:

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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