3. Otras disposiciones. . (2024/13-31)
Resolución de 10 de enero de 2024, de la Dirección General de Sistemas y Valores del Deporte, por la que se dispone la publicación del Código de Buen Gobierno de la Federación Andaluza de Balonmano.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Jueves, 18 de enero de 2024
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12.7. Reconocer la importancia que tiene el disfrute y el gozo de la competición,
absteniéndose en todo caso de ejercer sobre el niño una presión indebida y contraria a
su derecho a decidir libremente sobre su participación.
12.8. Interesarse tanto por los individuos mejor dotados como por quienes no lo están
tanto, destacando y recompensando, aparte del éxito en la competición, el desarrollo
personal y la adquisición de conocimientos prácticos;
12.9. Alentar a los jóvenes a que creen sus propios juegos y adopten sus propias
reglas; a que actúen no sólo como competidores, sino también como entrenadores,
directivos o árbitros; a que fijen su propio sistema de gratificaciones y sanciones por
comportamientos leales o desleales; y a que se hagan responsables de sus actos.
12.10. Facilitar a los jóvenes y a sus familiares toda la información posible, con el fin
de que sean conscientes de los potenciales riesgos y atractivos del éxito.
Conclusión.
13. El «juego limpio» es esencial si se desea promover y desarrollar el deporte y
la participación deportiva. El comportamiento leal en el deporte, «el juego limpio», es
beneficioso para la persona, las organizaciones deportivas y la sociedad en su conjunto.
Nuestra obligación es fomentar ese espíritu.
QUIEN JUEGA LIMPIO, GANA.
ANEXO II
MANIFIESTO DE NORMAS DE BUEN GOBIERNO
D.ª/D. ..............................................................., con DNI ..............................................
como miembro de la Junta Directiva de la F.A.BM. me comprometo, durante la duración
de mi mandato en la misma, a:
a) Mantener en secreto cuantos datos o informaciones reciban en el desempeño de
su cargo, no pudiendo utilizarlos en beneficio propio, ni facilitarlos a terceros.
b) Abstenerme de intervenir en deliberaciones y votaciones de cualquier cuestión en
la que pudieran tener un interés particular.
c) No hacer uso indebido del patrimonio federativo ni valerme de mi posición para
obtener ventajas patrimoniales.
d) No aprovecharme de las oportunidades de negocio que pueda conocer en mi
condición de miembro de la Junta Directiva.
e) Participar de una forma activa en las reuniones de la Junta Directiva, así como en
las tareas que me sean asignadas.
f) Oponerme a los acuerdos contrarios a la Ley, los estatutos o al interés federativo.
g) Suministrar información relativa a la existencia de relaciones de índole contractual,
comercial o familiar, con proveedores o entidades que tengan vínculos comerciales o
profesionales con la F.A.BM..
h) Informar periódicamente (mínimo una vez al año) sobre el volumen de transacciones
económicas que la F.A.BM. mantiene conmigo o con terceros vinculados a mí.
i) Ofrecer información pública sobre los cargos directivos que pueda desempeñar, en
mi actividad privada, en otras sociedades o empresas (adjuntar lista si fuera el caso).
En ................. , a /................./ ............ 20

00295394

Fdo.:

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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