Autoridades y personal. . (2024/11-30)
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Universidad de Córdoba, por el que se aprueban las bases reguladoras para la contratación de personal investigador y técnico con cargo a Proyectos.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Martes, 16 de enero de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Universidad de Córdoba, por
el que se aprueban las bases reguladoras para la contratación de personal
investigador y técnico con cargo a Proyectos.
El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, establece el contrato indefinido de actividades científico-técnicas, cuyo objeto
será la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios
científico-técnicos, incluyendo la gestión científico-técnica de estas líneas que se definen
como un conjunto de conocimientos, inquietudes, productos y proyectos, construidos de
manera sistemática en torno a un eje temático en el que confluyan actividades realizadas
por uno o más grupos de investigación y requerirá su desarrollo siguiendo las pautas
metodológicas adecuadas en forma de proyectos de I+D+i.
En esta misma ley el artículo 32 bis establece, en relación a los «Contratos para
la realización de proyectos y para la ejecución de programas públicos de investigación
científica y técnica o de innovación», que «Las universidades públicas podrán contratar
personal técnico de apoyo a la investigación y a la transferencia de conocimiento de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 bis de esta ley».
La reforma laboral aprobada en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre,
pretende corregir la temporalidad excesiva del empleo en nuestro país, promoviendo su
estabilidad. En este contexto se ha suprimido el contrato de obra o servicio determinado,
quedando como contratos temporales sólo el suscrito por incremento de circunstancias
de la producción, y aquellos que se encuentren asociados a la estricta ejecución de Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia y sólo por el tiempo necesario para la
ejecución de los citados proyectos, o para la ejecución de programas de carácter temporal
cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea. La posterior modificación de
la Ley 14/2011, de la Ciencia, ha supuesto la creación en su artículo 23 bis, de un nuevo
tipo de contrato indefinido específico para la ejecución de los citados proyectos, o para la
ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la
Unión Europea. La posterior modificación de la Ley 14/2011, de la Ciencia, ha supuesto
la creación en su artículo 23 bis, de un nuevo tipo de contrato indefinido específico para
actividades científicas y técnicas, que da cobertura legal a la contratación de personal
investigador y técnico asociado a líneas de investigación o a servicios científico-técnicos.
En este marco legal y en uso de las competencias que atribuyen a este Consejo
de Gobierno el artículo 115 de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados
por Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de
los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de
octubre (BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2018), se acuerda aprobar las bases reguladoras
y el calendario de publicación de concursos públicos para la contratación de personal
investigador y técnico con cargo a Proyectos, artículo 60 LOSU, Grupos y Convenios de
Investigación para el año 2024.

1. Objeto y plazas ofertadas.
1.1. El objeto de estas bases reguladoras es la regulación de la selección de personal
científico y técnico como personal laboral no permanente, con cargo a incentivos de
investigación, así como:
- Proyectos de investigación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES GENERALES