Número 10 - Lunes, 15 de enero de 2024

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a la hora de planificar la utilización y aprovechamiento de los recursos económicos y
financieros de nuestra institución para el próximo año.
A nivel legislativo, el presupuesto 2024 se va a ver afectado por la aplicación de la
Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), cuyo impacto en el ejercicio 2024, aun
siendo poco significativo en términos cuantitativos, sí requerirá la modificación normativa
y reglamentaria que esta ley estatal, así como su desarrollo autonómico, impliquen. Ya
en el ámbito autonómico, el próximo año será el primero en el que se va a desarrollar de
forma íntegra el modelo de financiación de las universidades públicas andaluzas vigente
hasta el año 2027. En tercer lugar, en clave de Universidad, es necesario resaltar que
en 2024 se culmina el III Plan Estratégico de nuestra institución, iniciado en 2021; esta
circunstancia nos abre la posibilidad del diseño del cuarto Plan Estratégico orientado
hacia la agenda 2030, con los objetivos de desarrollo sostenible como horizonte de la
Universidad concebida como instrumento al servicio público y destinada a la mejora y el
desarrollo sostenible de nuestro entorno socio-económico más cercano, así como de la
globalidad.
Los tres parámetros aludidos anteriormente configuran el contexto en el que se
concreta el presente presupuesto a partir del proyecto de presupuestos de la Junta de
Andalucía para el Sistema Universitario Público Andaluz para 2024. Con independencia
de la cantidad definitiva consignada al SUPA, la aplicación de la cláusula de salvaguarda
prevista en el modelo de financiación vigente garantiza para nuestra Universidad un
incremento en la financiación procedente de la Consejería de Universidades, Investigación
e Innovación inferior en dos puntos al aumento previsto para el capítulo 1 de gastos. Este
incremento asimétrico consolida una tendencia que nos introduce en un nuevo paradigma
presupuestario en el que las universidades públicas deben plantearse la conciliación
del mantenimiento de su apuesta por el capital humano, como recurso básico para el
desempeño de sus funciones estatutarias, y el refuerzo de las políticas universitarias en
todas las líneas estratégicas ya iniciadas, que nos convierten en palanca de cambio y de
desarrollo socio-económico y cultural en nuestro territorio.
Este nuevo paradigma presupuestario consolida la evolución iniciada por parte de
nuestra universidad orientada a incrementar progresivamente la captación de recursos
externos, hasta superar el 30% en el último ejercicio consolidado; y se caracteriza por
una serie de líneas de actuación que a continuación se detallan.
En primer lugar, este propósito ha supuesto la actualización de todos los
procedimientos de fiscalización y control del gasto requeridos por las distintas instituciones
financiadoras, tanto de naturaleza internacional, comunitaria, estatal, autonómica o local,
como de índole privada. No cabe duda de que la transparencia y la rendición de cuentas
debe ser uno de los principales avales para contar con la confianza del tejido institucional
y empresarial, concebidos como agentes colaboradores y cooperadores en la generación
de oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos los niveles.
En segundo lugar, la apuesta por el capital humano debe ir acompañada de la
optimización de los recursos materiales y tecnológicos necesarios para el funcionamiento
eficiente de todos nuestros procesos. Ambos aspectos representan la base de nuestra
gestión y representan el fundamento de la propuesta de la nueva Relación de Puestos de
Trabajo, que debe comenzar a desarrollarse en 2024, y que recoge una apuesta decidida
por el capital humano, a través del incremento de cualificación de un número significativo
de puestos, la redefinición de unidades estructurales y la generación de oportunidades de
carrera profesional, tanto vertical como horizontal, que den respuesta a las expectativas
de desarrollo profesional y personal nuestro personal técnico, de gestión y administración
y servicios.
En tercer lugar, la vocación de servicio público de las universidades públicas impide
que éstas inicien en ningún momento un proceso de disminución y apuesta por las
políticas de generación de desarrollo y transformación basadas en la investigación,
innovación, transferencia, cultura e inclusión. De ahí que, a pesar del descenso en la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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