3. Otras disposiciones. . (2024/5-29)
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de la Agencia Tributaria de Andalucía (ATRIAN). Ejercicio 2020.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024

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ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA AGENCIA
COMPETENCIA O FUNCIÓN ASIGNADA

DEPARTAMENTO DE
ORGANIZACIÓN Y
GESTIÓN DE
RECURSOS

• Las funciones que, según la web de la Agencia, se le asignan son:
- Proponer a la Dirección la propuesta de la política de la Agencia en materia de
RRHH y la gestión de las relaciones laborales, incluida la relativa a la
prevención de riesgos laborales y actividades de vigilancia y control de la salud
del personal
- Coordinar la elaboración de planes de formación
- Realizar la coordinación de funciones intradepartamentales y ejercer la
dirección de las unidades administrativas bajo su dependencia jerárquica y de
la totalidad de los RRHH que presten servicios en las mismas
• Desarrollar las competencias delegadas mediante la Resolución de 4 de diciembre
de 2018 de la Dirección de la Agencia, en relación con el personal destinado en
los servicios centrales de la Agencia:
- La resolución de los expedientes disciplinarios cuya sanción corresponda a
faltas leves
- Convocar y resolver los procedimientos de destino provisional de personal
funcionario, en los términos previstos en el Art. 30 de la LOFPJA
- El reconocimiento de trienios y servicios previos prestados en la
Administración y del grado personal consolidado por el desempeño de
puestos de trabajo en la Administración de la JA
- La declaración de jubilación forzosa, voluntaria y por incapacidad, así como la
prolongación de la permanencia en el servicio activo
- La concesión de la jornada de trabajo reducida
- El control del cumplimiento de horario y jornada laboral del personal
- Autorizar la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento
dentro del ámbito territorial de la CAA
- La propuesta del complemento de productividad del personal funcionario y
laboral

GGPP

• Ejercer las funciones de dirección de la totalidad de los recursos humanos que
presten servicio en la correspondiente GP (Art.19 Ley creación)
• Desarrollar las mismas competencias delegadas que, mediante la Resolución de
4 de diciembre de 2018 de la Dirección de la Agencia, se le asigna al
Departamento de Organización y Gestión de Recursos
• Atribución de funciones mediante Resolución de 28 de diciembre de 2018, del
Consejo Rector de la Agencia
- Ejecutar la política de la Agencia en materia de recursos humanos
- Ejecutar la gestión del personal en sus diferentes situaciones administrativas
y la gestión de la nómina
- Ejecutar los planes de formación
- Ejecutar las tareas de prevención de riesgos laborales

00295000

ÓRGANO

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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