BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024

página 40/38

Anexo 7.1 Relación de las competencias en materia de personal
ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA AGENCIA
ÓRGANO

COMPETENCIA O FUNCIÓN ASIGNADA

PRESIDENCIA

• La jefatura superior del personal sin perjuicio de las funciones que le corresponden a
la Dirección (Arts. 11.2 de la ley de creación y 12.2.c) del Estatuto)
• Nombrar y cesar al personal directivo (Art.12.2. d) del Estatuto)
• Aprobar el catálogo de puestos de trabajo. (Arts 12.j) y 30.2 del Estatuto).
• Establecer las condiciones de trabajo del personal de la Agencia, de acuerdo con lo
dispuesto en el Art. 16.4 de la Ley de creación (Art.12.2. k) del Estatuto)
• Convocar y resolver, cuando dichas facultades le hayan sido delegadas por la
Consejería competente en materia de Hacienda, las pruebas selectivas del personal
funcionario correspondiente a las especialidades previstas en las disposiciones
adicionales 1º, 2º y 3º de la Ley de creación (Art.12.2. l) del Estatuto).
• Convocar y resolver las pruebas selectivas del personal laboral, y convocar y proveer
los puestos de trabajo vacante (Art.12.l) del Estatuto)
• Aprobar las líneas generales de la política de RRHH. (Arts. 13.5.d) de la Ley de creación
y 14.2.d) del Estatuto)
• Proponer el catálogo y la RPT (Arts. 13.5.e) de la Ley de creación y 14.2.e) del Estatuto)

CONSEJO
RECTOR

DIRECCIÓN

• Le corresponde la gestión del personal (Art.14.2 de Ley de creación).
• Elaborar y elevar a la aprobación del Consejo Rector el plan anual de formación
(Art.15.3. f) del Estatuto)
• Proponer el nombramiento del personal directivo y contratar al personal laboral, así
como asignarlo a los puestos que en el catálogo de puestos de trabajo figuren
adscritos a este tipo de persona. (Art.15.3. g) del Estatuto)
• Resolver los procedimientos disciplinarios que se sigan contra el personal al servicio
de la Agencia (Art.15.3.h) del Estatuto)
• Fijar los criterios para la evaluación del desempeño del personal al servicio de la
Agencia y la correspondiente distribución de los conceptos retributivos, conforme a
los criterios recogidos en el contrato de gestión (Art. 15.3.i) del Estatuto)
• Elaboración del catálogo y la RPT, dentro del marco de actuación que, en materia de
RRHH se establezca en el contrato de gestión (Art. 30.3 del Estatuto)
• Elaborar informes sobre el desarrollo y ejecución del contrato de gestión y del PAA
(Art. 16.3 a) y b) del Estatuto)
• Recabar información relacionada con aspectos de los sistemas de control y
procedimientos internos establecidos para asegurar el debido cumplimiento de
disposiciones legales y demás normas aplicables, con la finalidad de proponer al
Consejo Rector las estrategias encaminadas a corregir las debilidades que se pudieran
poner de manifiesto (Art. 16.3.e) del Estatuto)

00295000

COMISIÓN DE
CONTROL

• Aprobar la propuesta de la OEP y elevar a la persona titular de la Consejería
competente en materia de Administración Pública, para su integración en la OEP de
la JA (Arts. 13.5.f) de la Ley de creación, 14.2.f) y 31.2 y 3 del Estatuto)
• Aprobar el plan anual de formación del personal al servicio de la Agencia (14.2.g) del
Estatuto)

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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