3. Otras disposiciones. . (2024/5-29)
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de la Agencia Tributaria de Andalucía (ATRIAN). Ejercicio 2020.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024
página 40/13
4.3. Otras cuestiones que no afectan a la opinión
34
En este epígrafe se describen cuestiones relativas a las áreas fiscalizadas, que han sido tratadas en
el contexto de nuestro trabajo mediante el análisis de pruebas documentales y de indagaciones, así
como contraste y evaluación de las respuestas.
35
Los resultados de los procedimientos empleados han dado la evidencia suficiente y adecuada para
considerar que se deben comunicar en el informe. Aunque no han supuesto incumplimientos de
legalidad ni limitaciones a la información, implican riesgos significativos detectados en la
fiscalización.
Sobre la cuantificación de los RRHH
36
El análisis de las cifras de los RRHH adscritos a la ATRIAN pone de manifiesto un factor de riesgo
relativo a la concreción exacta del número de plazas, dotadas y no dotadas, y de los efectivos
existentes, debido a las diferencias entre las distintas fuentes de información consultadas de la
relación de puestos de trabajo (RPT), de la plantilla presupuestaria y del número de efectivos reales.
Para su cuantificación, las fuentes de información consultadas han sido:
-
La RPT vigente durante 2020 (aprobada mediante Decreto 207/2018, de 20 de noviembre,
por el que se modifica parcialmente la RPT de la Administración General de la JA). Este
instrumento ordena y determina sus efectivos reales de personal de acuerdo con las
necesidades de la organización y de los servicios.
-
El Anexo de personal a 1 de enero de 2020, adjunto al presupuesto anual. Este documento
incluye la plantilla presupuestaria que contiene las plazas o puestos de trabajo con dotación
presupuestaria.
-
El Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRhUS), como la herramienta que da
soporte a todos los procesos de gestión, seguimiento y control del personal.
-
La Memoria de las Cuentas Anuales y el PAA, correspondientes al año 2020.
-
El Portal de Transparencia de la JA. La información publicada se ha revisado durante los
trabajos de campo y la redacción de este informe (octubre 2022).
Se ha consultado la información publicada en la Web del Empleado Público, pero al estar referida
a un periodo posterior al 31/12/2020 (inicialmente a 14/6/2021 y posteriormente a 21/4/2022), no
ha sido posible contrastarla con la facilitada por la ATRIAN para verificar su coincidencia.
37
A 31 de diciembre de 2020, el personal al servicio de la Agencia alcanza los 777 efectivos (§8 y
Cuadro nº 1) y en la RPT hay 1078 plazas (§A.9 y Cuadro nº 3).
00295000
El total de plazas dotadas presupuestariamente a 1 de enero de 2020 asciende a 881. (§A.11 y
Cuadro nº 5)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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página 40/13
4.3. Otras cuestiones que no afectan a la opinión
34
En este epígrafe se describen cuestiones relativas a las áreas fiscalizadas, que han sido tratadas en
el contexto de nuestro trabajo mediante el análisis de pruebas documentales y de indagaciones, así
como contraste y evaluación de las respuestas.
35
Los resultados de los procedimientos empleados han dado la evidencia suficiente y adecuada para
considerar que se deben comunicar en el informe. Aunque no han supuesto incumplimientos de
legalidad ni limitaciones a la información, implican riesgos significativos detectados en la
fiscalización.
Sobre la cuantificación de los RRHH
36
El análisis de las cifras de los RRHH adscritos a la ATRIAN pone de manifiesto un factor de riesgo
relativo a la concreción exacta del número de plazas, dotadas y no dotadas, y de los efectivos
existentes, debido a las diferencias entre las distintas fuentes de información consultadas de la
relación de puestos de trabajo (RPT), de la plantilla presupuestaria y del número de efectivos reales.
Para su cuantificación, las fuentes de información consultadas han sido:
-
La RPT vigente durante 2020 (aprobada mediante Decreto 207/2018, de 20 de noviembre,
por el que se modifica parcialmente la RPT de la Administración General de la JA). Este
instrumento ordena y determina sus efectivos reales de personal de acuerdo con las
necesidades de la organización y de los servicios.
-
El Anexo de personal a 1 de enero de 2020, adjunto al presupuesto anual. Este documento
incluye la plantilla presupuestaria que contiene las plazas o puestos de trabajo con dotación
presupuestaria.
-
El Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRhUS), como la herramienta que da
soporte a todos los procesos de gestión, seguimiento y control del personal.
-
La Memoria de las Cuentas Anuales y el PAA, correspondientes al año 2020.
-
El Portal de Transparencia de la JA. La información publicada se ha revisado durante los
trabajos de campo y la redacción de este informe (octubre 2022).
Se ha consultado la información publicada en la Web del Empleado Público, pero al estar referida
a un periodo posterior al 31/12/2020 (inicialmente a 14/6/2021 y posteriormente a 21/4/2022), no
ha sido posible contrastarla con la facilitada por la ATRIAN para verificar su coincidencia.
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A 31 de diciembre de 2020, el personal al servicio de la Agencia alcanza los 777 efectivos (§8 y
Cuadro nº 1) y en la RPT hay 1078 plazas (§A.9 y Cuadro nº 3).
00295000
El total de plazas dotadas presupuestariamente a 1 de enero de 2020 asciende a 881. (§A.11 y
Cuadro nº 5)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
