3. Otras disposiciones. . (2024/5-27)
Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización sobre determinadas áreas del Ayuntamiento de Berja (Almería). Ejercicio 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024
página 38/44
La provisión opera en la contabilidad financiera y anticipa el gasto por su alta probabilidad de ocurrencia al momento de ser firme la devolución.
ALEGACIÓN Nº 6 AL PUNTO 48 (ALEGACIÓN NO ADMITIDA)
5. En materia de personal y de reorganización administrativa:
Alegación: El Ayuntamiento de Berja se ve limitado por la tasa de reposición de efectivos que limita
las ofertas de empleo público de la Administración Pública.
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
Se debe tener en cuenta, tal como figura en el informe, que existe personal funcionario interino
con antigüedad desde 2007, 2008 y 2009 cuyas plazas no han sido objeto de convocatoria hasta la
Oferta Pública de Empleo extraordinaria de 2020 y por tanto no deben verse condicionadas por la
tasa de reposición.
00295001
Las limitaciones presupuestarias a la incorporación de nuevo personal provienen de la crisis económica de 2008, con la aprobación del Real Decreto-ley 8/2010 de 20 de mayo, por el que se adoptan
medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Con anterioridad a esta fecha el ayuntamiento ya había convocado las Oferta de Empleo Pública de 2008 y 2009 con algunas de esas
plazas sin que se llevara a término esas convocatorias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Lunes, 8 de enero de 2024
página 38/44
La provisión opera en la contabilidad financiera y anticipa el gasto por su alta probabilidad de ocurrencia al momento de ser firme la devolución.
ALEGACIÓN Nº 6 AL PUNTO 48 (ALEGACIÓN NO ADMITIDA)
5. En materia de personal y de reorganización administrativa:
Alegación: El Ayuntamiento de Berja se ve limitado por la tasa de reposición de efectivos que limita
las ofertas de empleo público de la Administración Pública.
TRATAMIENTO DE LA ALEGACIÓN
Se debe tener en cuenta, tal como figura en el informe, que existe personal funcionario interino
con antigüedad desde 2007, 2008 y 2009 cuyas plazas no han sido objeto de convocatoria hasta la
Oferta Pública de Empleo extraordinaria de 2020 y por tanto no deben verse condicionadas por la
tasa de reposición.
00295001
Las limitaciones presupuestarias a la incorporación de nuevo personal provienen de la crisis económica de 2008, con la aprobación del Real Decreto-ley 8/2010 de 20 de mayo, por el que se adoptan
medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Con anterioridad a esta fecha el ayuntamiento ya había convocado las Oferta de Empleo Pública de 2008 y 2009 con algunas de esas
plazas sin que se llevara a término esas convocatorias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
