Autoridades y personal. . (2024/3-11)
Acuerdo de 27 de noviembre de 2023, del Consejo de Administración del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Málaga, aprobando las bases para la convocatoria de proceso selectivo para la provisión del puesto de Dirección de Servicios Generales del consorcio.
13 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Jueves, 4 de enero de 2024
página 19609/6
ANEXO I. CRITERIOS DE BAREMACIÓN
PERFIL COMPETENCIAL TÉCNICO, EXPERIENCIA Y FORMACIÓN
(Hasta 60 puntos entre los méritos de experiencia y formación)
La puntuación mínima exigida para superar la fase de baremación será de 30 puntos computados entre el
apartado de experiencia y formación, en base a la documentación presentada.
1 Competencias técnicas requeridas.
Demostrar que se alcanzan al menos, cinco de las siete competencias técnicas establecidas en la base
tercera, apartado cuarto, de las presentes bases.
En caso de que no se alcancen el candidato quedará eliminado.
2 Experiencia (podrán computarse hasta un total de 45 puntos).
Para baremar la experiencia profesional aportada por las candidaturas en relación con el puesto convocado,
el comité calificador se basará en la correspondencia o similitud de las funciones desempeñadas con el
desarrollo de las competencias descritas en la presente convocatoria, otorgando la siguiente puntuación:
Desempeño directivo en el ámbito público o privado
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Experiencia en gestión en el ámbito del transporte y de la
movilidad.
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Experiencia profesional en el ámbito del sector público en
materias relacionadas con el asesoramiento jurídico,
recursos humanos, contratación pública, régimen
presupuestario, participación en órganos de gobierno y
colegiados.
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Valoración
Máximo
2,50 puntos
25 puntos
1,00 puntos
10 puntos
1,0 puntos
10 puntos
A estos efectos, la puntuación indicada se computará sólo para los periodos de tiempos superiores a la
experiencia mínima exigida en el desempeño de funciones directivas y de experiencia en el ámbito del
sector público.
Formación y otros méritos (podrá alcanzarse hasta una puntuación máxima de 15 puntos).
Por cada 100 horas de formación, acreditada por certificación o título
con los requisitos indicados en la base quinta “in fine”, en cualquiera
de las materias relacionadas con el puesto y las competencias
indicadas en la base tercera, apartado cuatro: (Soporte y
asesoramiento jurídico, Contratación Pública, Transportes y Movilidad,
Gestión Presupuestaria, Recursos Humanos y Estatuto de Autonomía y
Normativa de la Junta de Andalucía) .
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Valoración
Maximo
1,0 punto
10
puntos
00294865
3
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Jueves, 4 de enero de 2024
página 19609/6
ANEXO I. CRITERIOS DE BAREMACIÓN
PERFIL COMPETENCIAL TÉCNICO, EXPERIENCIA Y FORMACIÓN
(Hasta 60 puntos entre los méritos de experiencia y formación)
La puntuación mínima exigida para superar la fase de baremación será de 30 puntos computados entre el
apartado de experiencia y formación, en base a la documentación presentada.
1 Competencias técnicas requeridas.
Demostrar que se alcanzan al menos, cinco de las siete competencias técnicas establecidas en la base
tercera, apartado cuarto, de las presentes bases.
En caso de que no se alcancen el candidato quedará eliminado.
2 Experiencia (podrán computarse hasta un total de 45 puntos).
Para baremar la experiencia profesional aportada por las candidaturas en relación con el puesto convocado,
el comité calificador se basará en la correspondencia o similitud de las funciones desempeñadas con el
desarrollo de las competencias descritas en la presente convocatoria, otorgando la siguiente puntuación:
Desempeño directivo en el ámbito público o privado
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Experiencia en gestión en el ámbito del transporte y de la
movilidad.
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Experiencia profesional en el ámbito del sector público en
materias relacionadas con el asesoramiento jurídico,
recursos humanos, contratación pública, régimen
presupuestario, participación en órganos de gobierno y
colegiados.
Por cada año completo. Fracciones inferiores se
computarán por trimestres.
Valoración
Máximo
2,50 puntos
25 puntos
1,00 puntos
10 puntos
1,0 puntos
10 puntos
A estos efectos, la puntuación indicada se computará sólo para los periodos de tiempos superiores a la
experiencia mínima exigida en el desempeño de funciones directivas y de experiencia en el ámbito del
sector público.
Formación y otros méritos (podrá alcanzarse hasta una puntuación máxima de 15 puntos).
Por cada 100 horas de formación, acreditada por certificación o título
con los requisitos indicados en la base quinta “in fine”, en cualquiera
de las materias relacionadas con el puesto y las competencias
indicadas en la base tercera, apartado cuatro: (Soporte y
asesoramiento jurídico, Contratación Pública, Transportes y Movilidad,
Gestión Presupuestaria, Recursos Humanos y Estatuto de Autonomía y
Normativa de la Junta de Andalucía) .
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Valoración
Maximo
1,0 punto
10
puntos
00294865
3
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
