BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024

página 19528/3

4. Importe de la ayuda.
La retribución de este contrato no podrá ser inferior a lo indicado en la Ley 14/2011,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Quienes obtengan el título de doctor verán incrementados sus salarios en un 10%
con respecto a lo previsto para el cuarto año predoctoral. Esta mejora se hará efectiva
mediante acuerdo de la Comisión de Investigación.
El personal investigador en formación podrá beneficiarse de las ayudas para la
realización de estancias del Plan Propio de Investigación de la Universidad de Cádiz,
tramitando las correspondientes solicitudes específicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294752

3. Duración de la ayuda.
El contrato predoctoral tendrá una duración inicial de 3 años prorrogables por un
cuarto año siempre que se cumplan los requisitos indicados en el Anexo I. En ningún
caso la duración del contrato inicial más su prórroga, incluido el período de orientación
posdoctoral (POP), podrá exceder de 4 años.
Los contratos serán renovados al finalizar la tercera anualidad, tras comprobarse el
cumplimiento de los requisitos descritos en el Anexo I.
Anualmente a contar desde la fecha de formalización de los contratos y mediante
requerimiento del Servicio de Gestión de la Investigación, del Área de Investigación y
Transferencia, la persona beneficiaria del contrato deberá remitir en el plazo de 10 días
hábiles desde la recepción de dicha notificación a ese mismo servicio, la documentación
justificativa que acredite que cumple con los requisitos señalados en el Anexo I, que
evidencien el avance del trabajo propuesto y el cumplimiento de objetivos formativos.
Dicho requerimiento se efectuará con anterioridad a la reunión de la Comisión de
Investigación más próxima a la finalización de la anualidad correspondiente. Una vez
pasado dicho plazo no se aceptará documentación alguna, entendiéndose que desiste
del contrato.
La autorización de continuidad anual se concederá por el/la Vicerrector/a competente
en materia de Investigación, previo informe técnico del Área de Investigación y
Transferencia, pudiendo solicitarse en caso de que se considere necesario informe a la
Comisión de Investigación.
Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o riesgo durante
la lactancia natural, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
y paternidad, suspenderán el cómputo de la duración del contrato. Igualmente lo
suspenderán las situaciones previstas en el artículo 45.1.n) del texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, como medida de protección de las mujeres víctimas de
violencia de género.
En caso de que, con anterioridad a la fecha de contrato predoctoral al que se refiere
la presente convocatoria, el beneficiario hubiera disfrutado de otras ayudas, públicas
o privadas, dirigidas a su formación predoctoral en el marco del Estatuto del Personal
Investigador predoctoral en formación, aprobado por el Real Decreto 103/2019, la
duración del contrato se reducirá en los meses completos equivalentes al periodo en que
hubiera disfrutado de las otras ayudas.
Los contratos predoctorales se extinguirán por las siguientes circunstancias:
1. El vencimiento del contrato predoctoral cuando no sea prorrogado.
2. El transcurso del periodo máximo de duración del contrato.
3. La salida del beneficiario del Programa de Doctorado.
4. La obtención del título de Doctor por parte del beneficiario.
5. Por renuncia, que debe ser presentada mediante registro.
6. La revocación como causa de incumplimiento de los requisitos establecidos en
el Anexo I para cada anualidad o de las demás obligaciones contraídas como persona
beneficiaria