Disposiciones generales. . (2024/1-5)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024
página 19522/13
Dirigido a personas de la Administraci�n que tienen alto potencial para el ejercicio de las funciones
propias de la direcci�n p�blica pero todav�a no lo son, con lo que se pretende reconocer y desarrollar
el talento de las personas implic�ndolas con la misi�n, visi�n y valores de la Administraci�n. �l
proyecto incluye, tras la identificaci�n de las personas mediante su evaluaci�n, la formaci�n en
comunicaci�n y gesti�n del cambio, el acompa�amiento mediante tutor�a grupal y la realizaci�n de
actividades complementarias a demanda.
Talleres.
A lo largo del a�o y como formaci�n continua para el personal directivo se ofrecen talleres con el
objetivo de seguir desarrollando las competencias directivas para el ejercicio del liderazgo en la
gesti�n de equipos.
Con el objetivo de contar con un proyecto formativo ordenado que aproveche las sinergias de las
distintas actividades dirigidas al personal directivo, e�iste el I�I��RARIO �OR�A�I�O ���ICO PARA
LA DIR�CCI�� configurado por once talleres� seis troncales y cinco optativos, de los cuales es
obligatorio realizar al menos ocho (los troncales y dos optativos� para obtener la certificaci�n
correspondiente del IAAP.
�T�������� �����T��� ������ ���� �� ���������
�esti�n estrat�gica orientada a resultados
Relaciones Humanas
�ALL�R�� �RO�CAL��
�ooc Direcci�n P�blica
�ooc Planificaci�n y �esti�n de Proyectos
�strategias efectivas de comunicaci�n
Liderazgo Capacitador
�ransformaci�n y Digitalizaci�n
�esti�n del Cambio
Desarrollo personal y profesional continuo
Liderazgo Participativo
�R�A �����ICA
�ALL�R�� OP�A�I�O�
�esti�n estrat�gica orientada a resultados
�isi�n, �isi�n y �alores
Compromiso e Implicaci�n Profesional
Relaciones humanas
Liderazgo Orientativo
�ransformaci�n y Digitalizaci�n
Creatividad e Innovaci�n
Desarrollo personal y profesional continuo
Organizaci�n y �esti�n Personal
Las actividades de aprendizaje y desarrollo del personal directivo junto a su equipo de trabajo o
unidad (todo el equipo o unidad participa y al final se certifica la formaci�n a todo el equipo� son�
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294739
�R�A �����ICA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024
página 19522/13
Dirigido a personas de la Administraci�n que tienen alto potencial para el ejercicio de las funciones
propias de la direcci�n p�blica pero todav�a no lo son, con lo que se pretende reconocer y desarrollar
el talento de las personas implic�ndolas con la misi�n, visi�n y valores de la Administraci�n. �l
proyecto incluye, tras la identificaci�n de las personas mediante su evaluaci�n, la formaci�n en
comunicaci�n y gesti�n del cambio, el acompa�amiento mediante tutor�a grupal y la realizaci�n de
actividades complementarias a demanda.
Talleres.
A lo largo del a�o y como formaci�n continua para el personal directivo se ofrecen talleres con el
objetivo de seguir desarrollando las competencias directivas para el ejercicio del liderazgo en la
gesti�n de equipos.
Con el objetivo de contar con un proyecto formativo ordenado que aproveche las sinergias de las
distintas actividades dirigidas al personal directivo, e�iste el I�I��RARIO �OR�A�I�O ���ICO PARA
LA DIR�CCI�� configurado por once talleres� seis troncales y cinco optativos, de los cuales es
obligatorio realizar al menos ocho (los troncales y dos optativos� para obtener la certificaci�n
correspondiente del IAAP.
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�esti�n estrat�gica orientada a resultados
Relaciones Humanas
�ALL�R�� �RO�CAL��
�ooc Direcci�n P�blica
�ooc Planificaci�n y �esti�n de Proyectos
�strategias efectivas de comunicaci�n
Liderazgo Capacitador
�ransformaci�n y Digitalizaci�n
�esti�n del Cambio
Desarrollo personal y profesional continuo
Liderazgo Participativo
�R�A �����ICA
�ALL�R�� OP�A�I�O�
�esti�n estrat�gica orientada a resultados
�isi�n, �isi�n y �alores
Compromiso e Implicaci�n Profesional
Relaciones humanas
Liderazgo Orientativo
�ransformaci�n y Digitalizaci�n
Creatividad e Innovaci�n
Desarrollo personal y profesional continuo
Organizaci�n y �esti�n Personal
Las actividades de aprendizaje y desarrollo del personal directivo junto a su equipo de trabajo o
unidad (todo el equipo o unidad participa y al final se certifica la formaci�n a todo el equipo� son�
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294739
�R�A �����ICA
