Autoridades y personal. . (2023/248-24)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios Laboral del Grupo III, por el sistema de promoción interna.
16 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19525/7

ANEXO I
PLAZAS CONVOCADAS
CATEGORÍA

TURNO
GENERAL

ÁREA

Técnico/a Especialista de Dpto. CC. Agroforestales
Laboratorio
Técnico/a Especialista de Dpto. Enfermería
Laboratorio
Dpto. Ingeniería Minera,
Técnico/a Especialista de
Mecánica, Energética y de la
Laboratorio
Construcción
Técnico/a Especialista de Dpto. Ingeniería Eléctrica y
Laboratorio
Térmica, de Diseños y Proyectos
Técnico/a Especialista de Dpto. CC de la Tierra
Laboratorio
Laboratorio de apoyo a la
Técnico/a Especialista de
Investigación, Ciencia y
Laboratorio
Tecnología LICYT
Técnico/a Especialista
Biblioteca Universitaria
de Biblioteca, Archivo y
Museo
Técnico/a Especialista de Deportes
Deportes
Técnico/a Especialista
Instalaciones

TOTAL
TURNO
NÚMERO
DISCAPACIDAD
PLAZAS

2

-

2

1

-

1

1

-

1

1

-

1

1

-

1

1

-

1

9

1

10

5

1*

6

8

-

8

*Turno discapacidad intelectual.
ANEXO II
PROCESO SELECTIVO
- El sistema de Concurso-Oposición consistirá en la celebración de una fase de
Oposición en la que los participantes deberán desarrollar los ejercicios que se especifican
en este Anexo, que serán valorados según los criterios establecidos en el mismo y de
una fase de Concurso, en la que se calificarán con carácter general los méritos de los
aspirantes, conforme al baremo aquí establecido.
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
- La fase de concurso se aplicará a las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición.

A. Fase de Oposición.
La fase de oposición consta de dos ejercicios.
Primer ejercicio:
Consistirá en la realización de un examen de 60 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre los bloques común
y específico del temario recogido en el Anexo III.
Al final del cuestionario se incluirán además 5 preguntas adicionales de reserva a fin
de sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, a
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de 100 minutos. No penalizarán las respuestas
erróneas y se valorará como apto o no apto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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PROCESO DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN