BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19525/2

la Universidad de Huelva por la que se aprueben las listas provisionales de personas
admitidas y excluidas.
1.7. La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas
que participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá al
público en la página Web de la Unidad de Gestión del Personal Técnico, de Gestión y
Administración y Servicios de la Universidad de Huelva https://www.uhu.es/gestion-pas/.

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo
constar en el modelo de «Solicitud de participación» que se acompaña como Anexo IV a
esta convocatoria, y que estará disponible en la siguiente dirección de la página Web de
la Unidad de Gestión del Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios de la
Universidad de Huelva: https://www.uhu.es/personal_administracion_servicios/index.
3.2. Los derechos de examen serán de 15 euros, y se ingresarán dentro del plazo
de presentación de solicitudes en la cuenta bancaria con IBAN ES49-0049-4960-44231610-8758, de la entidad Banco Santander, a nombre de la Universidad de Huelva,
indicando «proceso selectivo de promoción interna para personal laboral» así como, el
nombre y apellidos de la persona participante.
La falta de pago de los derechos de examen durante el plazo de presentación de
solicitudes no es subsanable y determinará la exclusión de las personas aspirantes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294748

2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para poder participar en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Ser personal laboral fijo de la Universidad de Huelva, siempre que tenga las
condiciones requeridas para la plaza y no se encuentre en la situación de excedencia
voluntaria regulada en el artículo 35 del IV Convenio Colectivo.
b) Las personas candidatas deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener,
antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación o condiciones
requeridas para la categoría del puesto al que participa, de acuerdo con el vigente
Convenio Colectivo y que se especifican a continuación: Título de BUP, Título de Bachiller
Superior, de Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, Experiencia
Laboral equivalente en los términos establecidos en el art. 15.3 del IV Convenio Colectivo
citado o Categoría Profesional reconocida en Convenio Colectivo.
c) Las personas candidatas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a quienes
hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario.
d) Tener un año de experiencia en la categoría y el área, desde la que se promociona,
en los últimos cinco años.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las
plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de
éstas.
Las personas participantes por el cupo de discapacidad deberán tener reconocido
por los organismos competentes, al momento de finalización del plazo de presentación
de solicitudes, un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La no posesión de
dicho reconocimiento en el mencionado plazo implicaría la imposibilidad de participar en
el mencionado cupo.
2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.