Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19525/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de
Gestión y Administración y Servicios Laboral del Grupo III, por el sistema de
promoción interna.
De conformidad con lo establecido en el artículo 21 del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, previo acuerdo entre la
Gerencia de la Universidad, el Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, en uso
de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, de 22 de marzo y los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por
Decreto 232/2011, de 12 de julio, BOJA núm. 147, de 28 de julio, este Rectorado resuelve
convocar proceso selectivo de promoción interna que se regirá por las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna,
31 plazas de Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios Laboral de la
categoría de Técnico/a Especialista (Grupo III) con las características que se especifican
en el Anexo I de estas bases.
Del total de plazas convocadas se reservan 2 plazas para ser cubiertas entre personas
con discapacidad (una de ellas para personas que acrediten discapacidad intelectual),
considerando como tal las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de
la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas.
El presente proceso selectivo se regirá por las bases de esta convocatoria, las cuales
se acogerán a lo establecido en el vigente IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía y en la Resolución de 10 de junio de 2015, de la
Universidad de Huelva, por la que se establecen las bases reguladoras para los procesos
selectivos de promoción interna del Personal Laboral de Administración y Servicios de la
Universidad de Huelva.
1.2. El sistema selectivo será el de Concurso - Oposición, que constará de las pruebas
que se especifican en el Anexo II de esta convocatoria.
1.3. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el Anexo III de la presente convocatoria.
1.4. Las personas que promocionen a la categoría de grupo inmediatamente superior
asumirán las funciones de ésta, además de las funciones propias de la categoría
inmediatamente inferior, de conformidad con lo establecido en el artículo 22.4 del Estatuto
de los Trabajadores y lo previsto en la disposición adicional séptima del vigente Convenio
Colectivo.
1.5. Las personas que superen el presente proceso selectivo aceptarán el
establecimiento de un sistema de rotación de jornada de mañana/ tarde.
1.6. El ejercicio de la fase de oposición no se realizará antes del 1 de marzo de
2024. La fecha, hora y lugar del mismo se fijarán en la resolución del Rectorado de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA