BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19527/3

fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos
que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo
del nacional de otro Estado con el que tenga dicho vínculo. Asimismo, deberán acreditar
mediante declaración jurada o promesa debidamente traducida al castellano, no estar
sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la
Función Pública.
b) Fotocopia del título académico exigido para el ingreso u otro documento oficial
acreditativo de su posesión. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
presentarse fotocopia de la correspondiente credencial de homologación.
c) Fotocopias de los documentos acreditativos de los méritos que se quieran hacer
valer en la fase de concurso.
Las personas interesadas que opten por participar en más de una categoría,
deberán presentar una solicitud de participación por cada una ellas, acompañadas de la
documentación acreditativa de los méritos que quieran hacer valer.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.

8. Tribunal de Valoración.
8.1. Composición. La composición del Tribunal de Valoración de este proceso
selectivo se publicará en la resolución por la que se declare aprobada la lista provisional
de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en los artículos 21 y
22 del vigente Convenio Colectivo. La pertenencia al Tribunal de Valoración será a título
individual, sin que pueda ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
8.2. Abstención y recusación. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurra en ellos alguna de
las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del
Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta
convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurra alguna de dichas circunstancias.
8.3. Cambio de composición. Con anterioridad a la valoración de los méritos, la
autoridad convocante dictará resolución por la que se nombre, de entre los suplentes,
a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los titulares que hubieran
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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7. Admisión de personas aspirantes.
7.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública en Tablón
Electrónico de la Universidad de Huelva (https://sede.uhu.es/teo.php) la resolución
declarando aprobada la relación provisional de las personas candidatas admitidas y
excluidas, en la que constará nombre y apellidos y, en su caso, causa/s de exclusión.
De no haber personas aspirantes excluidas, la resolución provisional se elevará a
definitiva en unidad de acto.
7.2. Las personas aspirantes excluidas, así como las que no figuren ni en la relación
de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar los
defectos que hayan motivado la exclusión u omisión. Las personas que dentro del plazo
señalado no los subsanen quedarán definitivamente excluidas de la participación en el
proceso selectivo.
7.3. Finalizado el plazo de subsanación, la Rectora de la Universidad de Huelva hará
pública, en la página web de la Universidad de Huelva (http://uhu.es/gestion-pas/), la
resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas,
entendiéndose desestimadas las reclamaciones no incluidas en la misma.