BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023

página 19245/8

La calificación final será la que resulte de la suma de la puntuación obtenida en las
pruebas y la puntuación obtenida de la evaluación de los méritos alegados y distribuidos
como se indica en la siguiente tabla (peso de cada bloque en %):
Profesor Contratado Doctor y Profesor Contratado
Doctor Vinculado
1. Formación Académica y Gestión

5 – 10

2. Actividad docente y Profesional

30 – 40

4. Actividad Investigadora y de Transferencia

5 – 10
50 – 60

En la calificación final se considerará el 40% de la primera prueba, el 30% de la
segunda, y el 30% del resultado de la evaluación de los méritos alegados.
Finalizadas las pruebas, la Comisión de Selección elaborará un informe razonado
sobre la calificación de cada concursante y prueba, que se fundamentará en los criterios
previamente fijados, y propondrá a la Comisión de Contratación relación, por orden de
prelación, de aquellos aspirantes que se juzguen idóneos para la provisión de la plaza
convocada.
Los resultados de las pruebas, junto con las puntuaciones, así como la propuesta de
provisión realizada por la Comisión de Selección se harán públicos en la página web de
la Universidad de Córdoba accediendo a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo
PDI/PDI Contratado: Ciencias Salud.
Contra dicha propuesta los candidatos podrán interponer reclamación por escrito,
en el plazo de cinco días hábiles siguientes a su publicación en la página web, ante la
Comisión de Contratación, la cual resolverá las posibles reclamaciones previa audiencia
a la Comisión de Selección, así como al candidato propuesto. Dicha reclamación habrá
de realizarse retomando el expediente a través de la Sede Electrónica, y accediendo al
apartado de «Mis Solicitudes».
La/s reclamación/es, si la/s hubiera, se comunicará/n al/los candidato/s afectado/s
mediante publicación que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba
para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que
estime/n pertinente en relación con dichos escritos. Para ello, podrán solicitar su consulta
a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes».
La Comisión de Contratación, una vez que reciba la propuesta de la Comisión de
Selección y haya verificado el cumplimiento de todos los requisitos de orden procedimental
establecidos para el desarrollo del proceso selectivo, resolverá el proceso de selección,
que se publicará en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba, y se comunicará al
Consejo de Gobierno. En ningún caso, el número de aspirantes propuesto podrá superar
el de plazas convocadas.
Los recurso/s interpuesto/s, si lo/s hubiera, se comunicarán al/los candidato/s
afectado/s mediante publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dicho/s recurso/s. Para ello, podrán
solicitar su consulta a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis
Solicitudes».
El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto, durante el cual no tendrán lugar actuaciones de la
Comisión de Selección.
Formalización de los contratos.
En el plazo de siete días hábiles, contados a partir de la publicación de la resolución
definitiva del concurso en el BOUCO, el candidato propuesto deberá comunicar la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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3. Becas y Contratos