Autoridades y personal. . (2023/243-14)
Resolución de 15 de diciembre de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de plazas de Profesor/a Permanente Laboral, destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal o de otros programas de excelencia nacional o internacional y que haya obtenido el certificado I3.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 243 - Jueves, 21 de diciembre de 2023
página 19160/6
7.3. La constitución de las Comisiones de Expertos requerirá la presencia de la
totalidad de sus miembros, presencialmente o a distancia. Los miembros titulares que no
concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
Actuará como Secretario el profesor de menor antigüedad en la Universidad de Málaga.
7.4. En la sesión constitutiva, la Comisión de Expertos acordará y hará públicos los
criterios de valoración de los concursantes, incluido, en su caso, el tiempo de servicio prestado
por el candidato o candidata en la Universidad de Málaga ocupando plaza en interinidad.
7.5. Publicados los referidos criterios, los concursantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, computados a partir del siguiente a la citada publicación, para depositar
en el Registro General de la Universidad de Málaga, una propuesta académica, por
quintuplicado, que deberá incluir el proyecto docente relativo a una asignatura troncal u
obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza objeto del concurso a
elección del concursante, y proyecto de investigación original.
7.6. Finalizado el plazo de presentación de documentos, el Vicerrectorado de Personal
Docente e Investigador remitirá a la Comisión de Expertos la documentación recibida,
para que se proceda a su valoración.
9. Trámite de alegaciones.
9.1. Los concursantes, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente
a la publicación de la relación referenciada en el apartado anterior, podrán interponer
reclamación con cuantas alegaciones consideren oportunas, en orden a la revisión de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294326
8. Procedimiento selectivo
8.1. El procedimiento selectivo constará de dos fases:
a) Concurso de méritos, en el que la Comisión de Expertos valorará los méritos
aportados por los concursantes, con un máximo de cien puntos, de conformidad con
lo establecido en el Baremo para la contratación laboral de Profesores Contratados
Doctores, especificado en el Anexo VI de esta convocatoria, teniendo en cuenta las Notas
Aclaratorias para la interpretación del Baremo para la contratación laboral del PDI de la
UMA, aprobado por la Comisión de Selección en sesión del 12 de noviembre de 2013,
documentos que pueden consultarse en la página web del Servicio de PDI:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador
(enlace del menú «Normativa concursos»).
Concluida la valoración de méritos de los candidatos, en los términos previstos, se
hará pública en el tablón de anuncios del Pabellón de Gobierno de la Universidad de
Málaga, con carácter previo a la segunda fase del proceso selectivo.
b) Prueba presencial, consistirá en la exposición pública y oral de la propuesta
académica y será valorada con un máximo de cien puntos. Para ello, los participantes
dispondrán de un tiempo máximo de noventa minutos. El posterior debate con la Comisión
podrá extenderse durante un máximo de dos horas.
Los concursantes serán convocados por el Presidente de la Comisión, con
señalamiento del día, hora y lugar para la exposición pública y oral de su propuesta
académica.
El orden de actuación de los candidatos se fijará mediante sorteo.
8.2. Concluida la valoración de la prueba presencial, que deberá realizarse en el plazo
máximo de cuarenta y cinco días, contados a partir del siguiente al de la publicación de
los criterios de valoración, el Secretario de la Comisión de Expertos remitirá a la Comisión
de Contratación la documentación correspondiente al proceso selectivo y entregará acta
de las actuaciones realizadas, en los modelos establecidos al efecto.
8.3. Finalizado el procedimiento selectivo, la Comisión de Contratación, a efectos
de realizar la propuesta de provisión de la plaza, publicará la relación provisional
de concursantes por orden de puntuación, obtenido de la suma de las dos fases del
procedimiento selectivo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 243 - Jueves, 21 de diciembre de 2023
página 19160/6
7.3. La constitución de las Comisiones de Expertos requerirá la presencia de la
totalidad de sus miembros, presencialmente o a distancia. Los miembros titulares que no
concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
Actuará como Secretario el profesor de menor antigüedad en la Universidad de Málaga.
7.4. En la sesión constitutiva, la Comisión de Expertos acordará y hará públicos los
criterios de valoración de los concursantes, incluido, en su caso, el tiempo de servicio prestado
por el candidato o candidata en la Universidad de Málaga ocupando plaza en interinidad.
7.5. Publicados los referidos criterios, los concursantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, computados a partir del siguiente a la citada publicación, para depositar
en el Registro General de la Universidad de Málaga, una propuesta académica, por
quintuplicado, que deberá incluir el proyecto docente relativo a una asignatura troncal u
obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza objeto del concurso a
elección del concursante, y proyecto de investigación original.
7.6. Finalizado el plazo de presentación de documentos, el Vicerrectorado de Personal
Docente e Investigador remitirá a la Comisión de Expertos la documentación recibida,
para que se proceda a su valoración.
9. Trámite de alegaciones.
9.1. Los concursantes, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente
a la publicación de la relación referenciada en el apartado anterior, podrán interponer
reclamación con cuantas alegaciones consideren oportunas, en orden a la revisión de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294326
8. Procedimiento selectivo
8.1. El procedimiento selectivo constará de dos fases:
a) Concurso de méritos, en el que la Comisión de Expertos valorará los méritos
aportados por los concursantes, con un máximo de cien puntos, de conformidad con
lo establecido en el Baremo para la contratación laboral de Profesores Contratados
Doctores, especificado en el Anexo VI de esta convocatoria, teniendo en cuenta las Notas
Aclaratorias para la interpretación del Baremo para la contratación laboral del PDI de la
UMA, aprobado por la Comisión de Selección en sesión del 12 de noviembre de 2013,
documentos que pueden consultarse en la página web del Servicio de PDI:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador
(enlace del menú «Normativa concursos»).
Concluida la valoración de méritos de los candidatos, en los términos previstos, se
hará pública en el tablón de anuncios del Pabellón de Gobierno de la Universidad de
Málaga, con carácter previo a la segunda fase del proceso selectivo.
b) Prueba presencial, consistirá en la exposición pública y oral de la propuesta
académica y será valorada con un máximo de cien puntos. Para ello, los participantes
dispondrán de un tiempo máximo de noventa minutos. El posterior debate con la Comisión
podrá extenderse durante un máximo de dos horas.
Los concursantes serán convocados por el Presidente de la Comisión, con
señalamiento del día, hora y lugar para la exposición pública y oral de su propuesta
académica.
El orden de actuación de los candidatos se fijará mediante sorteo.
8.2. Concluida la valoración de la prueba presencial, que deberá realizarse en el plazo
máximo de cuarenta y cinco días, contados a partir del siguiente al de la publicación de
los criterios de valoración, el Secretario de la Comisión de Expertos remitirá a la Comisión
de Contratación la documentación correspondiente al proceso selectivo y entregará acta
de las actuaciones realizadas, en los modelos establecidos al efecto.
8.3. Finalizado el procedimiento selectivo, la Comisión de Contratación, a efectos
de realizar la propuesta de provisión de la plaza, publicará la relación provisional
de concursantes por orden de puntuación, obtenido de la suma de las dos fases del
procedimiento selectivo.