BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Lunes, 18 de diciembre de 2023

página 18952/6

Décima. Aportación de documentación.
En el plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación del acuerdo
definitivo de la Convocatoria, el personal candidato seleccionado deberá aportar al Área
de Investigación y Transferencia, sección Recursos Humanos de Investigación, situado
en el Centro de Transferencia Empresarial «El Olivillo», Avda. Duque de Nájera núm. 14,
3.ª planta, 11002, Cádiz, la siguiente documentación:
- Documentos originales de los Títulos universitarios y certificados académicos
oficiales aportados en la solicitud.
- Contrato/s de trabajos realizado en los años anteriores o en su caso informe de vida
laboral o documento equivalente en el país de origen que acredite no haber realizado
trabajo/s en España durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores
a su contratación. Las estancias cortas, como las vacaciones, no se tendrán en cuenta.
- Certificado académico oficial emitido por la universidad o centro donde haya
estudiado, en los años anteriores que acredite no haber realizado estudios en España
durante más de 12 meses en los 3 años inmediatamente anteriores a su contratación.
- Admisión al Programa de Doctorado Recursos Agroalimentarios.
- Documentación oficial por la que se acredite relación familiar y/o dependencia de
hijos con el personal candidato seleccionado, a efectos de determinar retribuciones a
aplicar al contrato.
- Aportación de la documentación original de las copias que fueron presentadas junto
con la solicitud de participación, para su cotejo.
En el caso de renunciar al contrato ofertado, la persona propuesta deberá realizarlo
mediante la presentación del escrito correspondiente a través del mismo expediente
de su solicitud inicial de forma telemática. La información para realizar este trámite se
encontrará en la página web del web del Área de Investigación y Transferencia
https://ugi.uca.es/convocatoria-contrato-predoctoral-marie-curie-eco2wine/.

Décimo segunda. Derechos y obligaciones.
1. Derechos.
De manera general, el beneficiario del contrato tendrá los siguientes derechos:
a) Ser considerado como contratado homologado de la UCA, con los derechos
económicos, laborales y sociales inherentes al mismo.
b) Incorporarse automáticamente al Departamento y al Grupo de Investigación del
doctor que dirige su investigación.
c) Obtener del Departamento de adscripción el apoyo necesario para el desarrollo
normal de su trabajo de investigación, de acuerdo con las disponibilidades de aquellos.
d) Participar en el Programa de Ayudas en los términos que se establecen en el
Programa de Fomento e Impulso de la Investigación y Transferencia.
e) El doctorando realizará su labor investigadora en las instalaciones que determine
la Universidad de Cádiz a tenor del plan de trabajo definido por la persona responsable
del proyecto de investigación.
f) Los restantes derechos establecidos en las leyes que regulan el régimen del
personal investigador en formación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294075

Décimo primera. Causas de extinción del contrato.
Serán causas de extinción del contrato las que se citan a continuación:
- El vencimiento del contrato predoctoral cuando no sea prorrogado.
- El transcurso del período máximo de duración del contrato.
- La salida del beneficiario del Programa de Doctorado.
- La obtención del título de Doctor por parte del beneficiario.
- La renuncia expresa al contrato.
- La revocación como causa de incumplimiento.
- La extinción del proyecto asociado al contrato predoctoral.
- La extinción de financiación adecuada y suficiente.