BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Lunes, 18 de diciembre de 2023

página 18890/2

3. Requisitos de las personas candidatas.
Para la admisión en el proceso selectivo, las candidaturas deben reunir los
requisitos obligatorios, los cuales deberán cumplirse el día de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
3.1. Requisitos obligatorios:
3.1.1. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en
la convocatoria.
3.1.2. Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente del sector público
andaluz (Consejerías, Agencias Administrativas y de régimen especial), así como
personal laboral fijo e indefinido procedente de otras agencias de régimen especial o
agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles y fundaciones.
3.1.3. Poseer los siguientes requisitos formativos: Título de bachillerato superior,
titulación técnica de grado medio y/o superior de ciclo formativo de la familia profesional
de «Administración y Gestión», o titulación equivalente según el sistema educativo
vigente, expedido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, o bien acreditar
la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme
al marco legal de aplicación, o conocimientos equivalentes acreditados mediante el
correspondiente certificado de profesionalidad.
¹ La retribución bruta anual 2023 prevista lleva incluida, de manera transitoria, la subida salarial del 3%
establecida por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2023 (BOE núm. 308, de 24.12.2022). La subida salarial final está pendiente de negociación con los
representantes de los trabajadores.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294008

2.3. Tareas:
- Realizar actividades administrativas, con arreglo a instrucciones recibidas o normas
existentes y utilizando para ello las aplicaciones informáticas que se requieran, tales
como:
• Introducir datos.
• Formalizar y cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos
sobre modelos existentes, etc.
•
Redactar documentos, informes, memorias, etc., en función de las directrices
establecidas por su superior/a jerárquico.
•
Controlar y realizar operaciones de archivo y registro de expedientes y
documentación.
• Realizar las operaciones necesarias que permitan el control y la revisión de datos
en función de las directrices marcadas por el superior jerárquico.
- Organizar los viajes y desplazamientos dentro de su ámbito de trabajo.
- Proceder a la gestión de firmas y de correspondencia dentro de su ámbito de
competencias y a través de cualquier medio habilitado para ello.
- Informar y atender al personal interno, a proveedores y/o a usuarios/as externos,
tanto de forma presencial como telemática y telefónicamente, sobre las materias de su
competencia.
- Llevar a cabo las gestiones necesarias para resolver las cuestiones que se le
planteen o encarguen en su ámbito competencial utilizando el medio procedente en cada
caso (documental, telefónico, electrónico, presencial).
- Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso
sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a
las que pueda afectar su actividad profesional.
- Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el
ámbito de su competencia profesional.
2.4. Grupo profesional según clasificación del IAPH: Grupo III, Nivel 5.
2.5. Jornada: a tiempo completo, siendo de 35 horas semanales en cómputo anual.
2.6. Retribución bruta anual 2023 prevista: 27.084,61 €.1