BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 238 - Jueves, 14 de diciembre de 2023

página 18798/1

3. Otras disposiciones
OFICINA ANDALUZA CONTRA EL FRAUDE Y LA CORRUPCIÓN

El artículo 31 de la Ley 2/2021, de 18 de junio, de lucha contra el fraude y la corrupción
en Andalucía y protección de la persona denunciante, establece que las personas al
servicio de la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción (en adelante, la Oficina),
se regirán por la normativa reguladora en materia de personal al servicio del Parlamento
de Andalucía, sin perjuicio del desarrollo que pueda establecerse específicamente en el
reglamento de régimen interior y funcionamiento de la Oficina.
Por su parte, la Mesa del Parlamento de Andalucía, en sesión celebrada el día
el Acuerdo de 20 de abril de 2022, aprueba el Reglamento de Régimen Interior y
Funcionamiento de la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción (en adelante, el
Reglamento), que regula, en el marco de la citada Ley 2/2021, de 18 de junio, el gobierno,
la organización, el funcionamiento y la estructura de la Oficina, las competencias que
se atribuyan a los órganos y unidades administrativas de la misma, el procedimiento de
investigación e inspección, el procedimiento de elección y cese de la persona titular de
la Dirección de la Oficina, el régimen del personal al servicio de la Oficina, así como los
procedimientos y canales para la presentación de denuncias.
Respecto del régimen de personal, el Reglamento establece en su artículo 2.2 que
«La Oficina se regirá… en cuanto le sea de aplicación a su personal, por el Estatuto
de Personal del Parlamento de Andalucía y la restante normativa que lo desarrolla; y,
de manera supletoria, el Estatuto Básico del Empleado Público, así como la normativa
de la Comunidad Autónoma relativa a la función pública» y en su artículo 56 incide en
que «…, las personas al servicio de la Oficina se regirán por la normativa reguladora en
materia de personal al servicio del Parlamento de Andalucía, el presente reglamento y
las disposiciones dictadas por la Dirección de la Oficina, siendo de aplicación supletoria
los preceptos del régimen general de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de
Andalucía o, en su defecto, la del Estado».
Con la aprobación del primer presupuesto y de la Relación de Puestos de Trabajo
la Oficina, por Acuerdo de la Mesa de la Diputación Permanente del Parlamento de
Andalucía, de 31 de mayo de 2022, que sirvieron como premisa imprescindible para
la puesta en funcionamiento de la institución, se dictó resolución del director de la
Oficina fijando el día 1 de junio de 2023, como fecha en que desplegaron efectividad
las previsiones de la Ley 2/2021, de 18 de junio, vinculadas al pleno desarrollo de sus
funciones por dicha Oficina.
Así pues, desde ese día 1 de junio de 2022, la Oficina comenzó a operar de forma
plenamente autónoma para el ejercicio de su actividad, constituyéndose como primeros
hitos el desarrollo de los procesos de provisión de puestos de trabajo y la incorporación
del personal en dos fases, la primera durante septiembre de 2022 y, la segunda, en
septiembre de 2023, tras una modificación de la RPT inicial.
En lo que respecta a la gestión de los recursos humanos al servicio de la institución y
en este marco regulatorio y de progresivo afianzamiento de la misma, se hace necesario
ir dotándola progresivamente de los mecanismos que atiendan necesidades del personal
funcionario que presta servicio, derivadas de circunstancias personales, encaminados a
la conciliación de las situaciones familiares personales con las condiciones laborales, lo
que, indudablemente, redunda sin duda en una mayor calidad del servicio público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293907

Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Oficina Andaluza contra el Fraude y
la Corrupción, por la que se aprueban las normas reguladoras del procedimiento
para la concesión de anticipos reintegrables al personal funcionario al servicio
de la institución.