Autoridades y personal. . (2023/237-22)
Resolución de 4 de diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Permanente Laboral.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Miércoles, 13 de diciembre de 2023

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3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en el concurso de acceso remitirán la correspondiente
solicitud al Sr. Rector de la Universidad de Sevilla, según el modelo establecido en la
siguiente dirección:
https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – PDI Laboral – Impresos, por
cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, incluido el Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla en la siguiente
dirección: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso/do en el plazo de 10 días
hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOJA,
junto con los siguientes documentos:
a) Copia del título de doctor (anverso y reverso), o bien de la credencial de
homologación o declaración de equivalencia.
b) Copia de la evaluación positiva para la figura de Profesor Contratado Doctor
otorgada por la ANECA o por la DEVA/ACCUA.
c) Declaración de veracidad debidamente firmada, según modelo disponible en el
siguiente enlace: https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – PDI Laboral – Impresos.
d) Justificante del abono de los derechos de examen.
e) Copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos
específicos establecidos en la base 2.2.c) de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Condiciones y requisitos de los aspirantes.
Los requisitos, condiciones y méritos alegados por los concursantes deberán haberse
adquirido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes
requisitos:
2.1. Requisitos generales.
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleo Público.
b) Edad. Tener cumplidos 16 años y no haber superado los 70.
c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se
deriven del correspondiente nombramiento de no padecer enfermedad ni defecto físico
que impida el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad y
a Facultativo Especialista de Área.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado, además de no encontrarse inhabilitado para
el ejercicio de la profesión médica.En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos
del acceso al empleo público.
e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
2.2. Requisitos específicos.
a) Estar en posesión del título de doctor. En caso de candidatos con títulos extranjeros
deberán estar en posesión de la correspondiente homologación o declaración de
equivalencia.
b) Poseer la evaluación positiva para la figura de Profesor Contratado Doctor de la
Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación otorgada por la ANECA o por la DEVA/
ACCUA.
c) Haber finalizado el Programa Ramón y Cajal como personal investigador u otros
programas de excelencia, nacionales o internacionales y haber obtenido el certificado I3.